干部每天写日志还要晒给群众看

领导干部每天都在忙些啥？他们的工作效率高不高？所办的事群众满不满意？老百姓心中总会有这样的疑问。不过，令人期待的是，不久后，这些问题都将可从一天天的“日志”中找到答案。

日前，市委决定，将在全市实施领导干部《工作日志》制度（具体时间待定）。

干部每天都要写“日志”

这样一项制度，可不是只在小范围内试行。

根据初步意见，全市各级机关干部都得这样做，尤其是县市区、市直各单位的党政主要负责人及领导班子成员。

要写，还得天天写。每天的工作及完成情况都必须如实记录，即使外出参观、学习、考察，也不例外。

除了记录工作实况，制度也鼓励干部们，对一周工作进行适当的问题思考，并提出意见建议。日志记完后，还得上报。初步拟定是一周一报，如果遇到法定节假日，就在节后的第一个工作日上报。

值得一提的是，县市区、市开发区党政主要负责人、市直单位主要负责人的《工作日志》，要报送市委、市政府主要领导。

不仅要写还要“晒”

写了报了就算完事？你要是这样以为，那可错了。

宣城市已成立实施这项制度的领导小组，并成立市日志办专司其职。他们每周都会通过“市政府协同办公系统”，对日志进行阅批、通报和荐读。

每个季度，他们还将会同市委督查室、市政府督办室一起，对日志进行随机抽查等。而每一年，全市都将评选优秀日志和先进工作单位。

看到这里，你要是还觉得，可以玩一玩文字游戏，或者随便编一编糊任务，那就又错了。

每个主要负责人的日志都将被公开。市日志办将逐月把他们某1个月的工作日志，通过上述办公系统公布。

而每个单位的领导班子、科室负责人的工作日志，每月都要通过党务政务公开栏，或本单位局域网，向全体干部职工和服务对象公布。

将成为评优提拔的“硬杠杠”

对很多干部来说，最有“杀伤力”的，可能会是下面的信息。

工作日志将与干部提拔使用挂钩。这项制度一旦推行，对拟提拔县级干部的部分工作日志，市委组织部、市日志办通过一定渠道向社会予以公示，接受监督。

即使是各单位自行提拔干部，也须公示拟提拔对象的部分工作日志。它还将与评先评优挂钩。党政机关工作人员在入党入团、职称评定、评先评优时，必须公示日志。

此外，工作日志还将纳入目标管理绩效考核、机关效能检查、作风评议和领导班子及领导干部年度考核。

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