记者日前从近日召开的城市公立医院改革启动准备会上了解到,宣城市深化医改工作开始部署,深化医改综合试点工作正式启动。其中,于4月1日起,在市人民医院和市精神病院,围绕“药品零差率”等方面,着手深化医改综合试点工作。
起跑,
围绕“三同步”深化医改
据市卫生局负责人介绍,作为全国4个深化医改综合试点省之一,宣城市将于4月1日同步启动两所城市公立医院改革,分别是市人民医院和市精神病院。其中,改革重点以药品零差率为切入点,围绕“三同步”来进行,即“取消药品加成、调整医疗服务价格和药品耗材的带量采购”。
目前,两所公立医院正在开展医疗服务价格等测算工作,以确保3月25日前做好“三同步”所有准备工作,保证4月1日医改“三同步”起跑顺利实施。
双赢,
让医患双方都满意
改革之后,医药费用会不会降?这是一般百姓最为关心的问题了。对此市卫生局副局长王建玲介绍说,“本次医改的两个重要原则就是:‘改革后患者就医负担不增加,医务人员收入不减少\’。”
王建玲透露,此次公立医院改革的关键环节就是破除以药养医机制,核心是切断药品、耗材与医院及医务人员的经济利益。把老百姓的药价降下来,切实解决“看病贵”的问题。同时,为体现医务人员的技术服务价值,医疗服务的价格也会在合理的区间作出提高,调整后的医疗服务项目收费纳入医保支付范围。
据了解,在县级公立医院改革过程中,市人民医院就参照县级公立医院的标准同步实施了药品零差率。因此,本次改革将在原来基础上,减少使用高价格药品和耗材,控制药品耗材占就医费用的比例,使医疗服务价格的调整达到平衡。“因此,宣城市的老百姓可能会感觉并不明显,但总体诊疗费用是下降的,只是根据患者情况不同,下降幅度多少有差异。”王建玲如是说。
展望,
新常态下推动新发展
对于后期安排,王建玲表示,城市公立医院改革只是宣城市全面深化医改的其中一项。当前,城市公立医院处于发展方式与发展速度的转换期、补偿政策调整的消化期、医患关系紧张的阵痛期。
面对新常态,下一步改革将要配套建立分级诊疗制度、支付方式改革制度、医院管理制度、医疗服务信息社会公开制度、医院人文管理制度。
通过调整管理体制和运行机制,使公立医院更好地适应医学发展的科学规律和医院运行的市场规律。最终在2017年基本完成医药卫生体制综合改革重点工作和任务。2020年基本建成全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本医疗卫生制度。
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