基层特定和就业见习岗位等你来

“没有最难就业季，只有更难就业季！”对于高校毕业生来说，还没找到工作着实是件心烦的事。记者从市人社局获悉，今年宣城市尚有高校毕业生基层特定岗位129个、就业见习岗位574个等你来。

“今年安徽省将公益性岗位开发、高校毕业生基层特定岗位和高校毕业生就业见习三项工作一起纳入了民生工程。”市人社局就业促进科相关负责人表示，目前这三项工作统称为就业扶持工程，对尚未就业的高校毕业生来说无疑是一大“福利”。

选择一：基层特定岗位待遇提高

“到今年为止，宣城市已开发高校毕业生基层特定岗位405个，其中有人在岗的岗位276个，其余岗位将通过全省统一招考进行补录。”市人社局就业促进科负责人介绍，从今年开始，全省将不再增加基层特定岗位数量，只对岗位流失人员建立正常补录机制。

值得一提的是，按照4月份省人社厅、财政厅印发的《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》，各地基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准确定，用人单位需为其办理“五险”，并缴纳住房公积金。

“目前，市直和宣州区最低工资是1040元，各县市为930元。”该负责人介绍，相比以往，该岗位的工资待遇已明显提高，“该岗位招考一般在7月份，想要报名的需提前关注市人社局网站。”

选择二：就业见习岗位数量最多

除了基层特定岗位，宣城市今年共提供高校毕业生就业见习岗位620个，目前仅有46人参加见习。

“由于绝大部分今年毕业的高校学生目前尚未离校，所以报名人数暂时还偏少。”市人社局就业促进科负责人介绍，就业见习生活补贴按每人每月不低于1200元标准发放，由财政和见习单位各承担50%。

同时，由单位为其缴纳人身意外伤害保险。就业见习不设户籍限制，即毕业两年内的外地高校毕业生也可来宣参加见习。

选择三：就业难不妨看公益性岗位

针对享受低保的长期失业和失地（失林）人员、家庭困难的未就业高校毕业生和现役军人家属、大龄就业困难人员、符合条件的残疾人、零就业家庭成员等，公益性岗位也是选择之一。

“目前，全市已开发的公益性岗位有1647个，尚有1209个空岗位正在征集符合条件的就业困难人员。”市人社局就业促进科负责人介绍，该岗位工资标准为：市直每月不低于1200元，各县市区每月不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算），超出法定工作时间的另外支付报酬。

此外，公益性岗位人员还可享受每月500-600元的岗位补贴，并由单位为其缴纳社会保险。

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