员工“自封”总经理 竟然索要“约定工资”

宣州讯（丁然 方结阳）宣城一男子借保管公司公章之便，竟然任命自己为总经理，并在辞职后一纸诉状将公司告上法庭，索要“约定工资”。

2012年9月开始，李壮在宣城市某酒业销售有限公司工作，月工资3000元。因做事诚恳获得公司老板的信任，2013年6月，李壮开始保管公司公章，李壮利用管理公司印章的便利，与自己签订劳动合同，任命自己为该公司总经理，“约定”工资款，并向法院起诉要求公司支付“约定工资”。

法院审理认为：劳动合同应当由双方签订，李壮与自己订立劳动合同并任命自己为总经理，并非公司的真实意思表示，故该劳动合同没有成立，因此李壮要求公司支付“约定工资”的诉讼请求依法不予支持。李壮与该酒业销售有限公司之间虽未书面约定劳务合同，但其在该公司工作的事实可以确定，双方已形成劳动关系。李壮自2012年9月至2013年5月工作期间，该酒业销售有限公司应当支付工资。

近日，宣州区人民法院作出一审判决，判处某酒业销售有限公司支付李壮工资款27000元及利息，驳回李壮的其他诉讼请求。

（以上人物均为化名）

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