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国企改革纵深推进 延长石油迸发活力

来源:陕西日报 2018-10-24 06:46   https://www.yybnet.net/

截至2018年10月11日,延长石油管道运输第五分公司西安输油末站总发油量达2021万吨。本报记者袁景智摄

本报记者郭军

今年1月至8月,陕西延长石油集团实现营业收入1941亿元,同比增长13.9%;实现利润17.2亿元,同比增盈10亿元;实现税费257亿元,同比增长26%,保持了良好的发展态势。近年来,陕西延长石油集团全面深化改革,着力调结构、提效益、促转型,各项经济指标实现恢复性增长。

通过一系列改革,该集团新的管控体系已经建立,激励约束和考核评价机制不断完善,股权多元化率达到58%,混合所有制比率达到43%,企业经营活力、运行效率显著提升。目前,该集团初步实现了由传统的石油采炼销为主向油气煤综合利用、深度转化的新型能源化工企业的转变。

薪酬:从“大锅饭”到“分灶吃饭”

该集团从“人”入手,通过劳动、人事、分配三项制度改革,增强企业活力。

劳动用工市场化。该集团通过推行竞聘上岗、全员绩效考核、建立进退机制等改革,内部盘活4500人、压减分流1.2万人,补充高层次人才8000人,既实现了员工能出能进,又改善了用工结构。

干部选用科学化。该集团建立了干部业绩档案,推行“考核+审计+督察+纪检”立体考评,树立了“功夫在平常、用人凭业绩”的鲜明导向,在全省首推国企领导人员三年任期制,试行契约化管理,在任期届满重新竞争上岗,此举打通了干部能上能下的通道。近两年该集团调整干部1116人次,走在了省属企业前列。

薪酬分配绩效化。该集团推行“分灶吃饭”,坚持“工资总额与效益效率双挂钩、企业负责人薪酬差异化、员工收入分配方式多元化”,构建了岗位绩效工资制、年薪制、协议薪酬制等分配制度,实现收入能增能减,生产一线职工收入差距最高达到了6倍,有效激发了全员创新创业的积极性。

管理:“瘦身健体”突出“主业”

除人事改革外,陕西延长石油集团向精益管理要效益,按照“做精总部、做优二级板块、做实三级单位”的思路,完善集团三级管理架构;以“归位、放权、搞活”为重点,推进简政放权;率先对总部机关进行改革,管理部门、领导职数及人员编制同步压缩20%以上;推进油田采油厂整合,缩减10个采油厂,年节约运行费用1亿元以上;突出主业,加快退出非优势业务,关闭注销40多个法人单位,推进21户“僵尸企业”处置;完成消防机构、市政设施移交,“三供一业”、医疗、教育机构改革年内完成。

该集团深化供给侧结构性改革,实现石油全产业链提质增效,积极落实“三去一降一补”要求,压减落后炼油产能300万吨,成功获批360万吨/年进口原油使用权;根据市场需求新增航煤、军用柴油等新品种;提前3年完成国Ⅴ油品质量升级,加快实施国Ⅵ油品升级改造项目;积极支持混合所有制的延长壳牌石油有限公司发展终端网络,终端零售销量占比从不足10%提高到26.7%以上。通过以上措施,企业经受住了原油价格剧烈波动的考验,实现了原油全产业链的稳定发展。

该集团全力推进产融结合,2017年签署了全国单笔规模最大的700亿元市场化债转股协议,首批险资债转股资金7月上旬到位;在多渠道融入低成本资金的同时,该集团加快构建金融管控平台;着力推进承担的省级改革试点任务,在销售终端、科研等领域加速混合所有制改革;通过兼并重组、定向增发等方式,该集团推进3家上市公司做强做优,并加速推进榆能化等优质资产上市前期工作。

科研:年均30亿元投入形成有力支撑

该集团加快推进科研体制机制改革,持续加大科技研发投入,年均科研投入达到30亿元以上,拥有6个科研设计单位、25个省级工程中心及重点实验室、10个集团级研发试验平台。该集团的煤油共炼、粉煤热解气化一体化、合成气制乙醇、煤焦油加氢等技术被列入国家能源技术革命创新行动计划。

依托资源和技术优势,陕西延长石油集团以煤油气综合利用为特色,同时以自有核心技术为支撑,全力加快高端化工产业发展;布局了靖边、榆神、榆横、富县、洛川、兴平等多个能源化工产业园区,建成了榆能化烯烃、兴化合成气制乙醇等项目;延能化项目、炼化轻烃综合利用、延长伴生气循环利用等项目正在加快推进。此外,该集团还超前谋划榆神煤炭清洁利用、泾渭园区新材料工贸一体化等高端产业项目,为企业长远发展提供有力支撑。

2018年,该集团继续深入推进国企改革,制定出台《2018年深化改革工作要点》,安排部署5方面12项改革任务;加快布局结构调整,并购华电集团下属榆林煤化工项目,天然气、煤油气转化等重点项目快速推进;启动了海外业务、装备制造、房地产等产业整合;全力推进混合所有制改革,保险经纪公司等7户企业于年底前完成混合所有制改革;剥离企业办社会职能快速推进,“压减”工作、“僵尸企业”处置有序实施。

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