下丁家镇创新保洁管理机制，将责任落实到保洁员，由镇村两级共同监督管理, 不一样的山村保洁法

日前，龙口市下丁家镇组织村支部书记、村委主任和保洁员接连召开了两个垃圾清扫动员大会，一时间该镇保洁员们都“人心惶惶”，群众却连声称赞。庙东村党支部书记马增琪介绍：“以前俺村卫生群众一直不太满意，现在镇里给保洁员立了新规矩，他们比以前可勤快多了，村里从来没像现在这么干净过。”

下丁家镇山峦面积大，村庄大多依山傍河而建，受制于地理条件，尽管该镇每年都投入100多万用于保洁工作，效果却一直不够理想。今年以来，该镇创新保洁管理机制，将各村的主街、背街小巷、河沟等重新分块，制定出台管理办法，将责任卡实到70个保洁员身上，由镇村两级共同监督管理，实行“网格化”管理，一举实现了保洁工作由粗放到精细、由突击到常态、由事后到超前的转变。

保洁工作到底要干到什么程度，下丁家镇给保洁员们制定了“看得见”的工作标准。从今年5月中旬开始，该镇对各村背街小巷、河沟、水塘、田地进行拉网式排查，对所有垃圾死角进行了高标准集中清理整顿，并且在原垃圾堆处栽植树木或经济作物，彻底清除垃圾倾倒场所。“彻底清理整顿后，所有地方都留下图片和影像资料，这些就是保洁员的工作对比标准。”该镇镇长殷波说。

为实现保洁常态化，该镇从日常管理上下足了功夫。在村一级，由各村保洁管理员每天早上8点开始检查保洁员在岗情况和卫生清理情况，发现问题立即督促整顿。镇一级，则由镇环卫办牵头联合各工作片成员，每天不定时到各保洁员卫生区进行督查。同时，进行不定期走访和宣传，到群众家中询问保洁员工作情况和保洁工作的不足之处，在引导群众主动监督保洁工作的同时，提升他们对保洁工作的责任意识，改变随意丢弃垃圾的旧习。“就是要把这项工作融入到干部和群众血液中，让老百姓直接看到效果、得到实惠。”殷波说道。

采访中记者了解到，“网格化”管理只是该镇结合当前实际制定的短期管理机制，虽然保洁工作效果明显，但也需耗费政府较多的人力和精力。下一步，他们还将探索实行保洁工作公司化运作，打破过去的“大锅饭”，将村级保洁全面推向市场，通过经济杠杆调节，达到保洁工作最佳效果。

殷波介绍说，他们准备将该镇分成南北两片，分别成立两家保洁公司，将70名保洁员转交给保洁公司，由公司进行单向管理，政府与管理公司签订保洁合同，保洁费用与工作总量、成效直接挂钩，真正实现保洁工作全日制、全天候的动态管理模式。

YMG记者姜乾通讯员宋磊邵林吕娜摄影报道

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