宜宾消化超配干部480名 尚不存在“裸官”问题

晚报讯 昨（29）日，记者从市委组织部获悉，宜宾通过治理整改，全市已完成消化超配干部480名，约占总数的24%。在“裸官”治理中，坚持实行提拔限制、职位限入，通过清理目前全市不存在“裸官”问题。

在超职数配备干部问题整治中，宜宾按照统一部署，坚持职数管理、限期消化与干部调整相挂钩，严控增量、消化存量，没有空缺职数的不得随意动干部，超配未消化的不得随意新配干部。从目前的情况看，各区县各单位采取有力措施，取得明显成效，严格按职数配备干部的规矩意识明显增强。

据介绍，超职数配备干部的整改消化是中组部确定的重点工作，超配的领导职务要在2016年9月底前完成整改消化。目前，超配干部主要集中在非领导职数和科级干部职位上，待消化量仍然较大。在非领导职务干部的消化问题上，可通过提拔或平级交流、执行退休制度、因健康原因不担任职务等方式进行消化；在科级干部的消化问题上，可结合明年乡镇换届，并用好相关政策文件，通过乡镇机关设置非领导职数、免去兼任职务、转任非领导职务等方式，加快科级干部的消化进度。

晚报记者 江华

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