榆林反腐倡廉：动真格谋创新有亮点

本报讯 （通讯员 贺敬 记者 董渺）激浊方能扬清，亮剑才可惩恶。2014年，榆林市认真贯彻落实中央关于反腐倡廉的各项部署要求，继续严格落实中央八项规定，坚决查办违纪违法案件，全市党风廉政建设和反腐败工作亮点频出。

——落实“八项规定”精神“动真格”。2014年榆林市纪委先后制定了《关于严禁党和国家工作人员大操大办婚丧喜庆事宜的规定》、《榆林市纪委狠刹党员干部违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”歪风》、《关于严禁党员干部和国家公职人员参与赌博活动的规定》、《关于加强市级行政事业单位土地房屋资产出租出借管理的通知》等一系列行之有效的制度，使作风建设成为新常态。

——“三转”做到不越位不缺位不错位。2014年，榆林市纪委监察局根据中省转职能、转方式、转作风的要求，“对外收缩战线、聚焦主业，对内整合资源、提速增效”，强力推进纪检监察体制机制改革创新，向党委、党组和职能部门“移交”党风廉政建设主体责任，主动“扛起”党风廉政建设监督责任。

——扎实推进查办案件体制机制改革。去年全年，榆林市共初核案件1855件，同比增长44.7%；立案1270件，同比增长15.7%，其中县处级22件，乡科级264件；结案1216件，同比增长11.3%；党纪政纪处分1399人，同比增长9.6%；移送司法机关60人，查办案件呈现案件数量大幅增加、质量明显提高、周期逐步缩短三个特点。

——构建纪检监察与审计机关联合办案长效机制。去年，榆林市相继建立了联席会议制度、综合研判制度、联合督查制度、案件线索移送制度，并在办案的协作配合、建议反馈和分工等方面也形成了一系列长效机制，进一步深化了反腐败工作。

——坚决纠正损害群众利益的不正之风。2014年，在市委、市政府的正确领导下，榆林市认真解决发生在群众身边的不正之风问题，将纠风工作细化，层层落实到市教育、交通、卫生、食药、农业、财政、国土、物价、政府办等牵头部门及参与单位，强力推进，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

——推行“村官任期和离任审计”制度。2014年，榆林市纪委全面推行村干部任期和离任经济责任审计，确保离任村干部“不留尾巴”、带不走一分钱。据统计，2014年，榆林市已对5035名村干部实施了经济责任审计，审计资金5.4亿元，纠正违规金额3720万元，党政纪处分8人，移送司法机关4人。

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