补好党员干部精神上的“钙”

容县"干部发展论坛"改变了党员原来的学习模式。近年来，容县紧紧围绕县委、县政府发展思路和中心工作，以“知行互促”干部素质提升工程、“干部发展论坛”和“干部网络学校”培训为抓手，创新培训方式，补好党员干部精神上的“钙”，努力建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍。

创新开展“知行互促”干部素质提升工程，增强干部教育培训的吸引力和效果。2013年以来，容县积极开展重要项目一线、“三进三同三问”活动和“上挂下派”活动等一系列实践活动，组织了612名学员深入基层一线调研，让其自觉带着项目、带着问题、带着思考进行学习，进一步提升广大领导干部的综合素质和能力，推动“三大会战”取得新的突破，加快实现“三个走在前列”奋斗目标。

创新开设“干部发展论坛”，增强干部教育培训的针对性和实效性。在推进大规模干部教育培训工作中，容县创新开设践行党的群众路线、实现“三个走在前列”干部发展论坛，通过外聘领导专家教授坐而论道，与学员交流互动，彻底改革原来“填鸭式”灌输学习的模式。如2014年，容县紧紧围绕县委、县政府“一活动三会战三提升”的工作中心，举办了党的群众路线教育实践活动、园区建设、城市建设、旅游发展等4期专题讲座，对全县处级和科级领导干部进行培训。目前，累计培训处级和科级干部6500多人次，解决工作难题112个，有效推进了全县经济社会发展。

创新建设“容县干部网络学校”，拓展干部教育培训渠道。容县先后投入资金20多万元，在全县率先建成了功能完备的“干部教育在线培训超市”干部培训新平台，从2013年10月开始进行试运行，2014年8月正式投入使用，2015年6月更名为“干部网络学校”。配套建设了面积80平方米的“容县干部网络培训管理中心”，各种办公设施齐备，有效保障了网络平台的高效运行，实现培训阵地从实体党校向网络终端拓展，增强了干部学习培训的针对性和实效性，实现了在职干部的全员培训全覆盖。据统计，目前共开设网络培训4期，网上注册单位91个，党员干部达1860多人，点击学习7.9万人次，平均每天有800人次登陆，交流发表心得体会文章2800多份，不断提升干部教育培训科学化水平。

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