省高级法院、省检察院分别召开会议部署——全面推开司法体制改革试点

本报讯 9月19日，省高级人民法院以视频会议的形式，在全省三级法院召开全面推开司法体制改革试点工作动员部署会议。同日，全省检察长座谈会暨检察改革推进会召开。

在全面推进司法改革过程中，省高级人民法院院长张坚强调，要坚持有序放权和有效监督相统一，既保证主审法官、合议庭依法独立办案，又要建立适应新型审判权力运行机制的内部监督机制，放权不放任、监督不缺位，真正做到对审判负责、对法官负责。另外，要更加注重统筹兼顾、弹好钢琴。一方面，要加强对各项改革关联性的研判和把握，既要在基础性、引领性改革任务上重点突破、打开局面，也要在保障性、配套性改革上及时跟进、同步推开，增进改革实效；另一方面，要妥善处理好司法改革与审判工作的关系，做到抓好班子、带好队伍、搞好改革、办好案件，以优质高效的审判执行工作促进司法改革，同时要通过全面深化司法改革，破解难题、补齐短板，提升审判执行工作质效，实现司法改革和审判执行工作相辅相成、相得益彰。

在推进以司法责任制为核心的四项改革方面，安徽省检察机关首批306名员额内检察官已经遴选产生，省检察院“财务管理中心”已经挂牌运行。当前，司法责任制改革已经进入全面推开的关键时刻。会议提出，各级检察院党组要坚决克服不愿改、不敢改的畏难心态，切实增强知难而上、克难奋进的气魄、胆识，敢于刀刃向内，勇于自我革命，冲破思想观念的束缚，破除利益固化的藩篱，不断推动各项改革取得新的突破性进展。

在广大检察干警最受关注的员额制方面，会议提出要科学合理地分配员额比例，总的分配原则是把员额尽可能多地向基层倾斜，并以案件数为基础合理配置，实行逐级分配员额的办法。同时，要公平公正地做好遴选工作，首批遴选要在已经具备检察员、助检员身份的人员中选任，业务部门与综合部门人员要同台竞争。要严格遴选程序，以考试为辅、考核为主，既要防止简单以分划线，又要防止简单论资排辈。省院将制定检察官员额动态管理办法，结合执法档案制度，建立履职评价机制，健全员额退出程序，以此督促员额内检察官在其位、尽其责，多办案、办好案。

（江烽程丽记者唐欢袁中锋）

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