安徽省部分企业高管年薪超百万

说起收入，最具“吸金”能力的当然是企业高管，而上市企业高管的年薪，因为企业每年公布的年报，尤为受到社会各界的关注。记者调查发现，作为上市企业高管，薪资差别也很大。有的年薪百万，而有的年薪甚至不及普通工薪阶层。值得一提的是，不同经济类型、行业、区域之间的工资水平，差距仍较为明显。

几十位高管年薪超百万

简单梳理安徽各上市公司公布的2015年年报可以发现，78个上市皖企的近千名高管中，有58人年薪超过百万（税前，下同），占比较低。另外，年薪80万元以上的高管有83人，年薪150万元以上的高管有27人，而年薪200万元以上的高管仅有15人。

另据统计，去年为高管们支付薪酬总额超过1000万元的上市皖企有7个。为高管支付薪酬最多的上市皖企是国元证券。在该报告期，国元证券为整个高管团队支付2340万元年薪，共有14位高管年薪超过100万元。此外，惠而浦、中弘股份、江淮汽车、华孚色纺、科大讯飞、三七互娱均为其高管们支付了超过千万的薪酬。

公司不同，高管们的薪水差距也很大。新安晚报记者梳理发现，“财大气粗”的上市公司为一位高管开出的年薪，很可能比另一家上市公司所有高管薪水之和还要多。从2015年安徽上市公司年报可以看出，有十几个上市皖企并未为其董事长支付工资，也有皖企为董事长开出超低的年薪，甚至不如普通工薪阶层薪资水平。

普通就业人员工资提高

普通人的收入水平，和拿高薪的高管自然没有可比性，但好在整体看来，去年安徽省普通就业人员的工资水平还在稳步提高。

省统计局发布的数据显示，2015年，全省城镇非私营单位就业人员513.8万人，年平均工资为55139元，比2014年增加4245元，名义增长8.3%，增幅比上一年上升1.8个百分点，扣除物价上涨因素，实际增长6.9%。其中，在岗职工年平均工资56974元，名义增长8.8%，增幅上升1.7个百分点。

2015年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为37148元，比2014年增加1880元，名义增长5.3%，扣除物价因素，实际增长3.9%。私营单位就业人员年平均工资比非私营单位低17991元，月均少1499元，工资水平相当于非私营单位的67.4%。

从规模以上单位来看，2015年，全省37638家规模以上单位就业人员613.6万人，就业人员平均工资46828元，比2014年增加1760元，名义增长3.9%，扣除物价因素，实际增长2.6%。

电力金融技术宅收入高

一个不得不提的现象是，不同地区、行业之间工资水平存在明显差距。

分地区来看，2015年，全省城镇非私营单位年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元和56867元；列后三位的是宿州、亳州、安庆，分别为44325元、45394元和47412元。

分行业门类看，年平均工资居前三位的行业分别是电力热力燃气及水生产和供应（81692元）、金融业（77300元）、科学研究和技术服务业（69129元），列后三位的行业分别是农林牧渔业（31084元）、住宿和餐饮业（33629元）、水利环境和公共设施管理业（40802元），最高与最低行业平均工资之比是2.63∶1，比2014年的2.84∶1差距有所缩小。

分登记注册类型看，国有单位的年平均工资最高，为60433元；其次是股份有限公司，为57071元；第三位是外商投资单位，为56341元。其他内资单位最低，为41746元。

张蕾本报记者陈丽卿

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