安徽省消防“兵王”竞赛检验部队实战化训练成果

本报讯 近日，省消防总队举行全省消防部队实战化“兵王”系列比武竞赛。整个活动历时17天，针对8类作战对象、17个岗位、34项科目进行角逐，最终决出“兵王”10名，检验了消防官兵和专职消防队伍的实战化训练成果。

立足全员实行普考 内容涉及面广

在参赛人员方面，首次将专职消防队员纳入考核，816名参赛队员包括320名政府和企事业专职消防队员；在竞赛项目方面，分为比武和考核两大部分，涉及体能、业务技能、实战操法、指挥技能、基础理论等，选拔256名尖兵参加10个岗位的比武，随机抽取240名官兵参加5个类别的考核。结构层面科学。改变以往“练兵不练官”的思维，考核人员从支队党委成员、指挥长或作战助理、大队主官、中队干部、现役士兵5个层次公开随机抽取，从入伍一年的义务兵，到从军三十年的师团职干部，在同一个场地，围绕同一个目标，开展同一个考核科目，展示实战化练兵成果。

立足实战检验能力立足实战需求

针对山岳、地震、石化、高空、水域、交通事故等专业救援需求，坚持“最大限度体现实战情景、最大限度检验实战效能”，突出“真火、真烟”，只设安全要求和任务目标，不限规定动作和装备器材，充分发挥官兵在复杂多变的环境中灵活应对的能力，检验部队实战能力的“最大值”。突出指挥作业。以各级全勤指挥部成员和基层指挥员为对象，设置“理论竞答＋实景标注＋实例剖析＋实情想定”的综合应用题，考察各级指挥员的业务水平和应变能力；综合运用实景、实例、实情设计竞赛科目内容，考察指挥员对实际场景的辨识能力、真实案例的解析能力和实战情境的处置能力。

立足岗位比拼实力突出岗位练兵

结合基层指挥、作战、驾驶、装备、通信等岗位，设置单兵高空救援、“T”型横渡、交通事故救援、装备故障排除、消防车驾驶、火灾通信保障等科目，竞赛最终决出的10名“兵王”均来自基层一线岗位。注重能力检验。比武设置共同科目和专业技能两个部分，共同科目涵盖基础理论和体能，考核达标才具备参加其他项目的资格；专业技能区分岗位类别，按照基础技能和专业技能2:8的比例计算得分排名，做到“不看功绩看成绩、不看岁数看分数”，全面检验官兵的综合能力水平，提升了“兵王”的公信力和认可度。 （邵龙生）

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