党建引领促发展——记安徽泰合森能源科技有限责任公司党支部

□ 记者 徐婷

安徽泰合森能源科技有限责任公司位于东至经济开发区，是该园区唯一一家石油化工类企业。2012年7月公司成立党支部以来，始终按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作同企业生产经营相结合、同企业文化建设相结合、同群团工作相结合，取得了较好的成效。公司现有职工246人，党员13名。

该支部成立之初，就积极探索非公有制党建工作新途径、新思路、新方法，实行行政领导与党支部成员互为任职，形成双向职责、一专多能，起到事半功倍的效果。与此同时，该支部发挥政治核心作用，以党建带工建、以党建带团建、以党建带妇建，有力推动公司生产经营和创新发展。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，该支部始终把抓好政治理论学习、提高党员队伍素质作为党建的重要抓手，定期召开党课教育、理论学习、专题讨论，综合使用集中教育、文化共建、现场教学、网络平台等多种方式，将政治理论与实践活动相结合，极大地提升了学习效果。此外，公司还注重岗位竞赛和评优选模，通过各种形式培养优秀党员、树立先进典型和专业技术带头人，并把先进分子提拔选任到一些急、难、险、重的岗位上，锻炼综合能力，发挥传帮带作用。

近年来，在该支部的引领下，公司在加快发展的同时，不断完善薪酬福利体系，形成了固定的职业规划晋升和薪资福利调整体系，解决了员工“安居乐业”的基本诉求，保证了员工队伍的稳定。建立三级“劳动争议调解机构”，针对劳动用工、工资分配、福利待遇以及各种纠纷，实行从公司到班组三级管理，各级管理人员坚持以人为本原则，倾听群众呼声，关心员工疾苦，及时处理员工关心的热点、难点问题。同时，公司以党员为主体，积极参与贫困大学生助学、敬老院献爱心、困难家庭捐助等社会公益事业，获得了广泛好评。

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