本报讯(刘惠子 张凡)记者5月17日从安庆市人力资源和社会保障局获悉,为加强护工服务市场的管理,推动病患陪护服务业的发展,促进医院、护工公司(中介机构)、护工、病患家庭之间关系的和谐发展,近日,安庆市人社、卫生部门联合下发了《关于加强护工服务市场管理工作的通知》,就强化部门职能、加强护工培训、规范用工管理、维护各方权益等进行了规范。
《通知》强调,各有关部门要高度重视护工职业技能培训,建立护工岗位和职业资格等级相结合的培训制度,加强护工岗前培训、上岗培训工作。提升护工的职业技能水平和服务质量。《通知》要求,要加强医疗机构管理,医疗机构应加强护工的日常管理,制定管理制度、工作流程、医疗安全及防范措施等,以确保陪护质量。医疗机构有责任和义务,主动向病患家庭推荐服务质量好、信誉高,有资质的中介机构,供病患家庭选择。要规范护工企业行为,护工公司(中介机构)应为从业的护工建立个人档案、建立考核奖惩制度。
护工作为在医疗机构(或家庭)中,由病患家庭聘用为病人提供日常生活照料的从业人员。其工作范围主要是日常生活护理,包括协助病人用餐、排泄、沐浴及陪护等。护工不属于卫生技术人员,不得从事护理技术性操作及对危重病人的生活护理。护工需持有健康体检合格证明、护工岗位合格证方可上岗,未取得资质条件不得从事护工工作。
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