党员干部“背包” 进村为民服务

《农民日报》17日头版头条报道地处大别山腹地、皖西南边陲的岳西县，多年来传承红色基因，高度重视农村基层党建工作，把扶贫开发作为“一号工程”，形成抓农村基层党建的“岳西经验”。

该县从2007年起，就开展了乡党组织书记抓基层党建述职评议考核，建立基层党建村工作问题、任务、责任三个清单。县委对在述职评议中测评优秀率低于80%的，取消乡镇党委书记评优资格；低于60%的，进行诫勉谈话。每年县委和乡镇党委签订党建责任书，对考核位于后两名的乡镇党委书记，不列入当年度推荐提拔或重用对象，进一步传导了压力、压实了责任。

“谁愿意干事就支持谁，谁干得成事就使用谁。”岳西县树立鲜明导向，激发村干部干事创业热情。从2013年开始，每年设立300万元专项奖励资金，因村制宜，鼓励村干部带头办集体经济实体。

岳西建立县、乡、村三级便民服务体系，推行乡镇站所、村干“集中办公”和乡村干部网格化背包服务机制。针对山区居住分散、百姓办事不便，岳西县组织党员干部把服务内容装进背包，以背包为流动服务终端，进村入户为群众提供零距离服务。

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岳西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离岳西县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。