为有效破解特警专项编制缺少、应急处突力量相对薄弱的难题,2009年7月,滨州市公安局特警支队向社会公开招录政府雇员,支队坚持军事化管理,突出“特警特训”,建立“平战结合”机制,全方位保障,现如今,滨州市特警雇员队伍已成长为滨州市公安机关一支整建制应急拉动、维稳处突的重要辅助力量。支队着力提高雇员生活保障,丰富文化生活,为雇员的成长、进步和发展扩展空间、创造条件、提供舞台,鼓励雇员参加公务员和事业单位等各种考试,在队伍中形成了“人人想学习、人人爱学习、人人会学习”的浓厚学习氛围。截止目前,已经有3人通过了国家公务员考试,2人通过了事业单位的考试,1人考取了研究生。
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