建设人民满意的好法院

蒙城讯 蒙城县人民法院以“创先争优”活动为统领，狠抓法院建设，确保争先进位。

抓队伍：即深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，把“五廉”教育、“人民法官为人民”主题实践活动、“公正廉洁执法，改革创新发展”主题教育活动、蒙城政法部门开展的纪律作风教育整顿活动全面推向深入，结合全市法院十年优秀法官评比、评选先进党支部和先进党员等活动，把群众满意不满意、赞成不赞成作为检验队伍建设成效的重要标准，把典型培养作为推动工作的重要着力点，在全院形成学先进、赶先进、创先进的良好风气。

促审判：即认真开展审判业务大比武活动，提高法官适用法律、驾驭庭审、化解矛盾的能力。落实便民利民措施，结合“进百村、访千户、服务三农”活动，携案下乡，巡回办案，民事案件现场开庭、刑事案件到案发地公开宣判，以案释法，提高广大人民群众知法、守法、护法、依法维权意识。结合巡回审判，第一时间调处各类民事纠纷，推行多级调解机制，对于争议不大的案件，尽量多做调解工作，将诉前调解、诉讼调解、庭后调解、执行和解相结合，在确保当事人合法权益的前提下，坚持以说服教育为主的原则促成当事人调解结案，铲除矛盾的根源。

严管理：即从文明创建、效能建设、日常考勤、法制宣传等四个方面，开展全方位、立体式的督促检查，做到每日一巡视、每周一通报、每月一评比，奖勤罚懒。严格执行《考勤请销假制度》、《案件质量评查通报制度》、《信访工作制度》、《安全保卫制度》、《领导值班接访制度》，强化审判委员会工作，从严把好案件事实关、证据关、适用法律关，确保案件质量，确保法律效果与社会效果相统一。

保稳定：即信访工作涉及稳定大局，蒙城法院坚持每周领导轮流值班接访制度，院长周一定时接访，及时处理群众反映的问题。同时，落实责任，包案到人，定期召开信访工作调度会，对每一件信访案件，包案领导都要召集办案人员认真分析案情、造成信访的根源及信访人员的社会背景，梳解化解的思路，动员一切可能的力量，使矛盾化解在基层，走出一条消化信访案件的新路子。

创文明：即文明创建工作，关系到人民群众对法院的第一印象，也决定着群众对司法公正的信心。蒙城法院建立文明创建长效机制，党组成员、庭室负责人分片包干，定期巡视，层层督查，同时，加强对干警服务态度、庭审作风的监管，规范法官着装，遵守司法礼仪，杜绝各种损害法院形象的不良行为，以清洁的环境、崭新的面貌、有序的管理，为当事人提供良好的司法服务。 （蔡波）

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