让优秀干部各尽其能、才尽其用

“选什么样的人，怎么选对人选好人”，是党的事业兴衰成败关键中的关键。亳州市结合岗位实际，竞争性选拔领导干部，体现了民主、公开、竞争、择优，实现了人岗相适，优中选强，真正把最优秀的人才选拔到最适合的岗位上。初步实现了竞争性选拔干部的制度化、规范化、常态化，为优秀人才搭建了一个公开竞争施展才华的平台，激发了干部队伍的生机活力，提升了干部选拔任用工作的科学化水平。

市委组织部相关负责人介绍说，今后，亳州市将继续完善竞争性选拔干部方式，不断优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，在选拔过程中科学规范操作，探索改革创新的措施，加强监督，在人选的确定上实行差额考察、差额酝酿、差额票选，确保公选工作公平公正公开，提高选人用人公信度。

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