涡阳县地税局建局15年工作回顾

涡阳县地税局于1994年7月挂牌成立，目前在职干部职工168人，平均年龄38岁，大专以上学历人员100%，县局机关内设8个股、室、中心，下辖11个基层单位。

15年来，涡阳地税人历经风雨、务实创新，各项税费收入由1994年组建初期的0.22亿元，上升到2009年的4.08亿元，15年连创佳绩，为涡阳县的改革开放、经济发展和社会稳定做出了积极贡献。文明创建、征管改革、队伍建设、等各项工作均取得长足发展，荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、荣获第四——第八届“安徽省文明单位”、“亳州市十佳文明机关”，连续8年荣获 “全县绩效综合考评工作先进单位”，荣获县政府记集体三等功2次，这一切成绩、殊荣的取得得益于一个团结自立、与时俱进的领导班子，得益于一支作风过硬、业务精良的地税队伍。

积极培植税源，实现发展第一要务，各项收入持续稳定增长。1994—2009年15年间累计组织各项税费收入24.37亿元，其中地方税收入15.77亿元，基金（费）收入8.60亿元，年均递增25.2%，确保税费收入平稳较快增长，组织收入工作不断迈上新的台阶，为地方经济建设和社会发展做出积极贡献。

加强税收宣传，优化纳税服务环境，依法治税进程扎实推进。深入开展税收宣传，认真落实税收执法责任制、公开办税制度和税收执法检查制度、基层税收法制员制度、税收管理员制度，纳税服务工作不断优化，荣获 “全省地税纳税服务工作先进单位”，荣获县级“人民满意单位”、“效能建设工作先进单位”。

加快征管信息化建设进程，推行科学化、精细化地税征管。建立了“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的征管模式，征管质量和效率不断提高；加强征管质量提升等五大基础工程建设，以新征管软件为依托，建立了税源管理三级考核制度，税费征管步入科学化、精细化轨道。

加大基层投入，加强“五小”建设，基层面貌焕然一新。 15年来累计向基层投入建设资金逾两千万元，基层基础设施不断得到加强和完善，基层税收管理员人均一台计算机，为纳税人提供了高效、便捷、舒适的办税服务环境，11个基层单位全部荣获“人民满意的基层站（所）”。

推行人才兴税战略，加强教育培训，地税队伍素质显著增强。加强现代化分局建设，抓领导班子建设，抓思想政治工作，抓教育培训，深入开展反腐倡廉教育活动，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质干部队伍，大专以上学历比例从 15%提高到100%，中级以上职称比例从8%提高到15%，多次被上级评为“先进基层党组织”和“先进领导班子”。

党组书记、局长：李超

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