超五成成都人期待“建立工资增长长效机制”

本报讯（记者 颜婧）继国家统计局成都调查队公布近六成市民对中央提出的“到2020年收入翻番目标”充满信心后，3月12日，成调队公布延伸调查结果：市民对“增长点”的期望在于“工资”，并普遍对建立工资正常增长长效机制寄予厚望。

这份对成都市20个区（市）县进行的问卷调查显示，“收入倍增”的结果将明显刺激和拉动消费，如在对“‘收入倍增\’计划对于您消费行为的影响”一问中，有33.89%的受访者表示会“转变消费观念”，另有29.65%表示可“增加消费信心”。在“收入倍增”计划实施过程中，“物价涨幅”和“收入差距扩大”成为最令市民担心的问题，选择比例分别占55.82%和29.95%。目前有64.32%的市民收入主要来源于“工资”，同时，有64.49%的市民对未来家庭收入“倍增点”的判断，也主要期望于“工资”。

在“您认为如何才能确保2020年收入翻一番目标实现”时，超过五成、即52.50%的市民认为应“建立工资正常增长的长效机制”，41.00%的则认为应该“增加就业岗位”。另外还有四成受访者十分关心工资最低标准的问题，认为应该“稳步提高最低工资标准”和“落实工资增长指导线”。

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