蒋集建立信访月考机制

为强化镇村干部信访维稳工作责任，把矛盾化解在基层，今年以来，定远县蒋集镇研究出台了 《信访维稳工作奖惩考核办法》，把信访维稳工作纳入年度村级目标管理考核，与包村镇干、村“两委”主要负责人奖金福利相挂钩，坚持每月一考评,每月一通报，每月一兑现。

今年1-3月份，该镇对矛盾化解不及时、不到位引发越级上访的3名包村镇干、村两委主要负责人给予通报批评及处罚，对没有越级上访的村主要负责人及时兑现奖励。自实行信访工作月考核制度以来，该镇有效地调动了镇包村干部和村两委主要负责人信访维稳工作的积极性和主动性，维护了群众合法权益和社会稳定。

郭兆云 张朝俊

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