为提高社会治安防控能力,促进平安安徽建设,安徽省委办公厅下发《关于转发〈省综治办、省公安厅关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见〉的通知》,要求加强社会治安辅助力量建设,到2012年底社会治安辅助力量占总人口的比例达到万分之十五。凤阳县按人口比例应达到1130人。凤阳县公安局把如何管理好这支队伍提到重要议事日程,采取多项措施,加强管理。
一是组织深入调研。 2011年底,会同县人社局、财政局对全椒、天长、明光等地社会治安辅助力量建设情况进行了深入调研。通过调研,结合本县社会治安辅助力量建设情况,发现主要存在两个方面的问题:一是社会治安辅助人员素质参差不齐,影响作用的发挥;二是待遇低,影响队伍稳定。
二是针对存在问题采取积极措施。就社会治安辅助力量待遇低的问题,积极争取县委县政府的支持,2012年3月28日凤阳县人民政府第十五届政府第一次常务会议研究同意,将社会治安辅助人员的工资由原来的每月800元,提高到每月1100元,按规定购买社会保险,所需经费财政全额拨款;为提高社会治安辅助人员的整体素质,加强教育培训。新招录社会治安辅助人员,进行为期一个月的岗前培训,培训合格方能上岗;原来使用的社会治安辅助人员,每年进行一次为期一个月的轮训,更新业务知识,提高警务技战术水平和身体素质;严格考核,加强管理。对社会治安辅助人员实行动态管理,实行月考核制度,考核结果作为兑现报酬待遇和决定是否继续聘用的依据。要求每名社会治安辅助人员月底填写《凤阳县公安局辅警月考核表》,用人单位根据表现情况签署意见报县公安局政工监督室。政工监督室会同保安公司进行考核后提交局长办公会议研究是否继续聘用;为规范社会治安辅助人员的招录、职责、待遇、纪律、管理、奖惩等,研究出台《凤阳县公安局社会治安辅助人员管理实施细则》。明确社会治安辅助力量的性质、任务、分类、招聘录用程序、教育培训、权力义务、执勤纪律、管理监督、经费待遇等等,为进一步管理好社会治安辅助力量提供依据。
由于管理到位,全局社会治安辅助力量队伍稳定,没有违法违纪行为发生,为预防、打击各类违法犯罪,维护全县社会治安起到了积极的作用。 (庆维福)
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