情暖民生——来安县人社局推进两项民生工程建设扫描李天斌
今年以来,来安县人社局以农民工技能培训和城镇居民基本医疗保险这两项民生工程为重点,创新举措,有序实施民生工程建设。农民工技能培训坚持“先选人,再定班”,“先定人,再培训”的原则,目前,已开班11期,培训人数达1550人;城镇居民基本医疗保险,已参照调查摸底资料,将全年5.35万人参保任务全部分解落实到各乡镇、社区及相关学校,同时,按照政策规定,认真及时做好医疗费用核报工作,今年1至4月份已为参保居民报销医疗费1568人次,支付资金300余万元。
该局将民生工程纳入全局2011年度十项重点工作,明确责任领导、责任股室和责任人,实行倒排工期、挂图作战、重点督办机制,营造“人人盯进度、人人有责任”的工作氛围。着力在提升群众知晓度和满意度上下功夫,紧扣民生工程宣传月,大力开展民生工程宣传“五个一”活动,组织人员走上街头、走进农家、深入企业面对面开展政策宣讲。依托电视媒体解读民生工程政策,分别录制播放了人社局长谈农民工技能培训、谈城镇居民基本医疗保险专题访谈节目,配合农民工技能培训的开展,录制播放了农民工技能培训与参训学员创业故事、农民工技能培训与企业发展故事。在继续推行满意度问卷调查基础上,印发民生工程政策宣传册、集体短信、温馨提示等相关宣传资料,不断提高宣传面。
该局紧紧围绕本地实际,因地制宜开展农民工技能培训,实施特色培训、订单培训,把握时间节点,按步骤和程序谋划城镇居民基本医疗保险保费征收工作。同时按照“把握目标、把握需要、把握缺项、把握质量、把握责任”五项要求,在各个环节加强督查,全面落实问题发现、及时纠错、督查考核等工作机制,以及协调领导小组调度会议、检查督查、责任追究等工作制度,确保两项民生工程实施规范、落实有力、早出成效。
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