新安镇五类培训提升村干素质

本报讯新一届村级换届选举结束后，新安镇以加强农村基层干部队伍建设为切入点，通过开展岗位知识、农业技术、学历教育、法律法规、特色技能五类培训，着力提升村干部整体素质和服务能力。以“输血”促“造血”，增强富民强村本领。

该镇在村干部培训工作中，加强岗位知识培训，提升总揽全局能力。以县、镇党校为主阵地，以贴近农村生活、创新民主管理、信访稳定、计划生育等工作为重点，通过聘请专家授课、远程教育学习和集中交流讨论等方式，帮助村干丰富管理知识，增强管理能力；抓好农业技术培训，提升科技兴农能力。打破坐在课堂单一听课模式，在邀请专家教授、技术能手开展农业技术培训同时，组织村干部到科技农业示范基地现场观摩学习，帮助村干部树立科技意识，增强兴农能力；开展学历教育培训，提升为民服务能力。选派高中（中专）以上文化程度，年龄轻、能力强、群众基础好的现任或后备村干部参加学历教育培训，帮助村干部丰富文化知识，增强服务能力；举办法律知识培训，提升依法行政能力。根据村干部岗位特点，开展“依法治国、依法治村”专题教育培训，对村干部进行系统的法律学习和培训，帮助村干部树立法治意识，增强治村能力；办好特色技能培训，提升示范带动能力。依托镇农技服务中心和特色产业示范基地，积极开展符合农村发展需要的特色技能培训，使每一名村干部都能掌握1至2门农村实用技术，帮助村干部树立致富信心，增强致富能力。（张世勇）

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