近日,在天长一家饭店打工的印度人,因违反我国有关境外人就业的法律规定,被当地警方依法予以阻止。
前不久,天长市公安局外事民警在例行走访中得知,天长市区一家即将开张的餐厅,聘请了一个外国人打工。外事警官迅速联系辖区派出所民警,到餐厅查验。经过查验,发现这个外国人叫库玛,25岁,来自印度。库玛持有上海警方签发的工作类居留许可证,签发有效期为2015年7月23日至2016年7月1日。天长这家餐厅通过外地一家劳务公司介绍,准备聘请其来天长做印度飞饼。
查明情况后,天长市公安局外事民警当即对库玛和餐厅负责人宣传了相关法律,明确地告诉他们,《中华人民共和国出境入境管理法》第37条规定:“外国人在中国境内停留居留,不得从事与停留居留事由不相符的活动,并应当在规定的停留居留期限届满前离境”;第41条规定:“外国人在中国境内工作,应当按照规定,取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人”。
对于违反上述规定的外国人、非法用工单位和劳务中介公司,《中华人民共和国出境入境管理法》都规定了严厉的处罚措施。
外事民警还告诉库玛,不能从事与超出工作许可限定的范围在中国境内工作,取得上海签发的工作类居留许可证,只能在上海工作,而且期限不能超过今年7月1日。如果想在天长工作,必须按照相关的规定,申请外国人就业许可和天长市出入境管理部门签发的工作类居留证件。
听了民警的宣传,库玛表示尽快返回印度;餐厅负责人也对自己因为缺少相关法律知识,险些触犯法律的行为很是后悔,承诺尽快安排库玛回印度。
近日,库玛已离开天长,转道上海返回。
·崇斯槽许开踟·
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