今年达州拟引进400名高层次人才

华西城市读本讯（记者 王华逸）如何顺应新常态下的经济发展，人才是关键。昨日，记者从达州市委组织部获悉，致力于加快建成川渝鄂陕结合部区域人才高地的达州，在实施人才强市战略方面，再抛橄榄枝。2015年，达州市政府继续推行“千名硕博进达州”引才行动，计划从即日起面向全国公开引进各类高层次人才400名，对引进达州签约服务5年以上的，将发放3万至50万元不等的“安家补助”和每年1200元至3.6万元的“岗位激励奖”。

据悉，此次达州全市各级机关和企事业单位计划引进的人才，重点是硕士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职称的高层次人才。包括两院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才；省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家；具有硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含2015年12月31日前毕业的应届毕业生）；具有副高及以上专业技术职称的优秀人才和拥有自主创新技术和知识产权的创新型人才。年龄在40周岁以下，优秀人才经组织人事部门同意可放宽到45周岁以下。

据了解，用人单位除了达州市区，包括中共达州市委党校、达州市文物管理所、达州市中心医院、达州职业技术学院等单位，还覆盖了区县各单位，包括万源、渠县、开江县、宣汉县、大竹县。其中医疗卫生类专业招聘190人，要求硕士研究生以上学历学位或副高及以上专业技术职称；教育师范类46人，城建规划类44人，农林水利42人，均要求硕士研究生以上学历学位。

引进程序，本次引进计划采用网络报名。报名时间为2015年3月16日9点到3月25日17点。详细情况可登陆：四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）达州人才工作网（www.dzrcgz.gov.cn）达州人事考试网（dz.scpta.gov.cn）查询，也可拨打咨询电话：0818-2376033

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