上接一版能吃苦敢啃硬骨头关键时刻能担起重任是管委会

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能吃苦，敢啃硬骨头，关键时刻能担起重任，是管委会同事对崔朝学的一致评价。平时，崔朝学负责开发区的文明创建、计划生育等工作。“这些工作千头万绪，十分琐屑，但老崔能够一肩挑，不仅说明他干事能力强，也说明管委会上下对他足够信任。”刘洪广说。

2010年，浩然彩印准备落户阜南经济开发区，看中了园区一个地块。然而，由于地块周边道路绿化等未配套到位，投资方提出了项目签约当天实现配套到位的要求。此时，离签约只剩三天时间。

“我来，绝对提前完成任务。”崔朝学又一次挑起重担。当时正值盛夏季节，崔朝学冒着高温，带领工人在两天内完成了600米长的道路绿化工作，栽下了18万棵绿化植物，这让他黑了一圈，瘦了近10斤。“我们采取的是‘白加黑\’工作法，一天工作20个小时，工人轮班休息，我不休息。”崔朝学说，为了园区发展，吃再多苦也是值得的。

“关键时刻，崔朝学总能挺身而出。”刘洪广说，崔朝学连年获得管委会和阜南县授予的各种荣誉称号，值得管委会全体人员学习。

园区就像是一个人，我就是它的理发师

在很多人看来，崔朝学所承担的工作，是园区最累、最苦、最脏的活。但他却有不同看法，“园区就像是一个人，我就是给它刮胡子、理发的理发师。”

信步走在阜南经济开发区内，道路两旁的红花绿树总是让人心旷神怡。而其中，正凝聚了崔朝学的汗水和付出。

开发区成立伊始，在崔朝学的建议下，开发区成立了负责花木养护和垃圾清扫的花木公司，由崔朝学担任经理。作为园区的“绿化大师”，农学专业出身的他伺候起花草既细心又有耐心。香樟怕水，梅雨季节要勤排涝；红花草怕热，干热时要勤浇水降温……

园区的每一处花木，崔朝学都惦记着。“这些花木必须精心照顾，一个季节不养护就全废了。”夏秋季节草木疯长，崔朝学就带着花木公司的伙伴们一遍遍地修剪；秋冬季节落到地上、绿化带上的枯枝败叶影响美观，崔朝学就每天去清理。

卫生保洁是崔朝学的另一项重要工作。阜南经济开发区100多家企业每天都会产生一定的垃圾，而这些垃圾就由崔朝学和花木公司的同事负责清运。

今年3月份，园区的两辆垃圾车老化，新垃圾车没有到位。崔朝学组织购买了10来辆手推车，每天他就和同事用这些手推车把堆积在企业门口的垃圾清理干净，一天跑五六趟清理、运送垃圾，保证了园区清洁。

安徽美琳电子有限公司在园区落户已经两年多，看到园区良好的环境，企业追加了投资，目前正在扩建二期项目。公司营销经理岳强对记者说：“只要有老崔在，我们周围的环境卫生每天都干干净净的，在这里工作，心情十分愉悦。”

把该做的工作做好，心里才会踏实

早上7点之前到园区，晚上8点之后才能回家，这样“枯燥”的生活，崔朝学已经过了7年多。“这几年来，他没有请过一次假。”开发区党工委组织委员杜秋君告诉记者，园区的工作模式向来是“5加2”、“白加黑”，但像崔朝学那样数年如一日的坚持却没多少人能做到。

晚上8点，记者随同崔朝学来到阜南县老城区一个狭窄的巷子里，眼前是一排低矮的平房，他的家就在其中。走进崔朝学家，没看见什么值钱的家电，家具也非常陈旧。

“近十年，由于工作太忙，家里没有发生过一点改变。”崔朝学说，现在他唯一的女儿在阜阳一中读高二，妻子陪读，家中常年就他一人生活。“以前孩子在阜南读书时，父女二人白天就很少见面。陪女儿的时间太少了，感觉对她亏欠太多。”

为了园区发展，崔朝学还拉上家人来帮忙。崔朝学的弟弟原在江浙一带做电子产品配件，有自己的企业。2010年，在崔朝学的劝说下，崔朝学的弟弟投资3000多万元在开发区成立了蒙恩达有限公司。今年上半年，蒙恩达有限公司就上缴了40多万元税收。

由于时间被工作占满，崔朝学没有时间照顾多病的母亲，母亲一直跟弟弟一起生活。2010年，母亲生病，在江苏动手术。由于园区工作正忙，崔朝学只好让妻子前去照顾母亲。但妻子到江苏以后，母亲还是每天打电话过来，“其实我知道，母亲是想让我过去，想我了，我也想她了，但是这边走不掉。”

在同事、朋友眼里，崔朝学憨厚老实、任劳任怨，工作之余也没有什么爱好。但崔朝学并不觉得这有什么不好，他说：“把该做的工作做好，心里才会踏实。”

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本报记者 任秉文/文 曹炯/摄

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