第三季度市人力资源市场动态监测显示—— 技工需求旺营业员缺口大

本报记者 任秉文 实习生 吴春坪/文 本报记者 穆可亮/摄

近日，市人社局对全市9家人力资源市场供求情况，2个产业园区、60户重点企业用工及失业动态情况和10个村的农村劳动力转移情况，开展就业失业动态监测。监测报告显示，今年第三季度，阜阳市制造业需求人数19620人，同比增加8365人，占整体用工需求比重的41.77%，同比需求比重上升3.68个百分点。市人社局相关人士分析说，制造业用工需求增长得益于阜阳市工业经济持续发展，随着产业形势好转，以制造业为代表的用工需求将呈现较快增长态势。

经济发展好最缺是技工

监测报告显示，今年第三季度阜阳市人力资源市场进场招聘单位852家，需求人数46976人，求职人数33665人，求人倍率为1.40。市场明显供大于求，企业提供的岗位数与求职人员进场数差距逐渐拉大，企业缺工情况明显，尤其是制造业中的技工成为近期用工需求的主体，技术工种缺工明显，占监测企业总缺工人数的63%。

制造业用工需求旺盛的背后，是阜阳市经济增长势头强劲——今年前三季度，全市经济运行总体平稳，结构不断优化，新兴动能加快成长，质量效益明显提高，主要经济指标增长继续保持快于全省、位次靠前的格局。初步核算，前三季度，全市完成地区生产总值1143.1亿元，按可比价格计算，同比增长9.1%，增幅比上年同期提高0.3个百分点，增幅居全省第三。“两新”产业增幅继续领跑全省；固定资产投资增幅29个月保持全省第一；居民人均可支配收入增幅高于全省。

蓬勃发展的阜阳经济，与众多企业的良性发展密不可分。三季度末，阜阳市监测企业60家，实有员工33590人。企业快速发展与一线员工的紧缺矛盾依然存在。三季度，监测企业计划招聘员工3272人，实际招聘557人，缺工2715人，占需求总人数的83%。

需求人数最多的职业为机械设备装配工、裁剪缝纫工和饭店服务人员，缺口数分别为998人、805人和743人。从求职人数较多的前几个职业来看，营业员/收银员为缺口最大的职业，缺口数为512人，其次是保育、家庭服务员和机动车驾驶员，缺口数分别为376人和341人。

中小企业成长快高校毕业生求职增多

今年以来，阜阳市各地深入实施“双轮驱动”战略，开展“五大专项行动”，为企业发展营造了良好环境，推动了中小企业快速成长。第三季度，进入市场招聘的有限责任公司、私营企业和股份有限公司三个类型企业集中了市场主要的需求，其中，有限责任公司占34.81%、私营企业占24.96%、股份有限公司占12.43%。环比需求人数中个体经营和私营企业需求人数有所增加，分别增加2553人和1427人。

中小企业的快速成长，急需各类人才，尤其是普通技工。监测报告显示，第三季度，环比中级技能需求人数和求职人数比重分别下降2.47和3.96个百分点，同比初级专业技术职务需求和求职比重分别上升10.71和8.08个百分点。从求人倍率看，初级技能和初级专业技术职务环比上升0.15和0.14，同比上升0.09和0.39。

当下，阜阳已被确定为国家中部地区重要的综合交通枢纽、皖豫省际区域性中心城市、中原地区重要新兴制造业基地和能源基地。利好之下，全市上下齐心协力打造大美阜阳、加快建设富有竞争力的现代化大城市，区域经济活力明显增强，就业需求加快增长，越来越多的高校毕业生选择留在家乡发展。

监测报告显示，在第三季度的求职人员中，应届高校毕业生求职人数大幅增加，环比、同比求职比重分别上升13.55和17.07个百分点。其他失业人员、下岗职工和本市农村人员求职人数环比减少，同比本市农村人员求职人数比重下降14.42个百分点。

从文化程度需求与求职人数情况看，大专学历供求人数大幅增加，比重环比增加分别在4个百分点以上，同比增加分别在9个百分点以上。从求人倍率看，各文化程度需求均大于求职。其中，初中及以下学历求人倍率环比、同比分别上升0.04和0.17。

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