邻水：以上率下转作风

□邻水记者站 吕清辉 本报记者 李倩

8月31日上午，刚一上班，邻水县委所有常委再次聚在一起，召开碰头会。在常委们汇报完各自分管工作上周的目标任务完成情况后，县委书记对本周任务进行了安排部署。整个会议用时不到半小时。

“看起来和平常的会议没有什么两样，却和以前有质的区别。”负责会议安排的县委常委办副主任袁乙伍告诉记者，自7月份第一个周一形成常委碰头会制度以来，以每周为单元，开短会、找问题，对存在的问题进行点评，并提出解决措施，推进全县各方面工作的开展，已成为邻水决策层的新常态。

尽管会议时间非常短，负责会场工作的袁乙伍却印象深刻。“有好几次，由于工作推进情况不理想，在工作点评环节时，一些常委红了脸。”袁乙伍说，这个会议和领导干部展开批评与自我批评的民主会议类似，但更结合工作实际。

抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下持续推进作风转变，密切联系群众。

事实上，这只是邻水县深度结合“三严三实”教育活动、加强领导班子思想政治建设的抓手之一。

与县委常委碰头会相对应的，是每月第一个星期一的邻水县党政领导碰头会。“所有领导不需要准备总结材料，上月工作的完成情况全部呈现在表格上，一目了然。”袁乙伍说，这样一来，会议发言都没有套话、空话，内容直指具体问题。

会风的改变，也带来了作风的转变。9月2日早上7点半，起床正准备吃早饭的袁乙伍接到同事打来的电话：“书记请你去食堂，有事要谈。”袁乙伍匆忙跑到县委食堂。“书记啥也没说，吃完饭就叫我走。”

不知缘由的袁乙伍坐上车，随县委书记一起来到九龙镇。由于事先没打招呼，调研组发现该镇重点项目建设进展缓慢，城乡环境综合治理不到位等问题。“必须尽快整改！”县委主要领导严肃指出。

像这种调研，袁乙伍已随行经历了多次。在丰禾镇查出交通安全隐患10处，现场办公指导问题解决；在太和乡发现扶贫台账不精准，要求乡党委政府立即整改……

不打招呼下乡调研，在查找问题之外，还创造出了新经验和新举措。一次，县委主要领导到风垭乡调研时发现，在新建的乡卫生院里，只有一个病人在输液，全体医护人员虽都在岗，却无事可做。

此次调研后，邻水决定推行乡镇医生进村入户工作制。袁乙伍说，相对于当地党政领导和村干部，一些群众对医生更容易亲近，“这样，不但群众能就近接受医疗救助，乡镇医护人员也成了社情民意搜集员。”

对于每月的下乡时间，邻水县对所有县级领导和县级部门领导作了硬性要求，每月必须深入联系乡镇两次以上，每季度收集1次社情民意。

这样的要求看似没有新意，实则带来了作风上的大转变。每周县委碰头会时间逐渐缩短，最开始一场会议用时近一个小时，现在不到30分钟。“这是因为工作推进得更快，问题更少了。”袁乙伍说。

县委主要领导率先垂范，基层作风也明显好转。“现在县委常委班子调研有个共同感受，乡镇干部明显更务实，发现的问题也越来越少。”袁乙伍认为，全县领导干部风气好转，得益于县委主要领导的表率作用，就连认为在办公室工作只是个“二传手”的他，也不再将工作传来传去，“任何事落在手头，都要做实、做好。”

新闻推荐

邻水募集扶贫资金930余万元

本报讯（邻水记者站吕清辉曾涛刘苏阅）“是党的好政策，才有今天的我们，作为邻水人，我们有责任和义务为家乡的扶贫工作尽份力！”10月16日下午，邻水重庆商会会长在参加该县举办的扶贫捐款现场募捐活动中，现场...

邻水新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是邻水县这个家。