一份“温暖”的答卷

□郭良军 黎芳 岳池记者站 肖勇 张秋林

立冬以后，天气渐凉。在岳池县疾病预防和控制中心，一纸“定级通知”，让该中心全体职工感到无比温暖。近日，由四川省卫计委下发的关于批准31个疾病预防和控制中心等级的文件中，在“三级乙等”一栏，岳池县疾控中心赫然在列。这标志着该县卫生事业发展又一次实现质的飞跃。

艰难而坚定的选择

记者在省卫计委下发的文件中看见，被评为“三级甲等”和“三级乙等”的12个疾控中心，大多数都是市级单位，只有岳池和江油为县级。这从一个侧面表明岳池县疾控中心获得这项荣誉的不易。

该中心副主任李四海向记者介绍了创建过程的艰难。他说，“从确定创‘三乙\’这个目标开始，全中心职工作出了巨大牺牲。近两年来，几乎没有员工休过年假。”

李四海在谈到创建工作时，首先提到了职工的付出。他说，作为一家县级疾控中心，条件原本并不突出，甚至没有想过要树立创“三乙”这么宏大的目标。

“岳池是人口大县，疾病预防和控制工作任务繁重，如不能借创建之机让中心软硬件实力得到一个大的提升，‘守护人民健康\’的使命必将沦为一句口号。”该中心主任杨勤在岳池县人民医院工作时已经历过一次创“三乙”的历练，她在县卫计局领导的支持下，首先下定了决心。

决心易下，前景却并不乐观。岳池县疾控中心于2007年在原县卫生防疫站基础上组建成立。2012年吹响创“三乙”号角时，内部科室设置不齐，核心技术设备短缺，最关键的是，职工业务素养不仅未到“三乙”水准，内心更没有创“三乙”的想法。“得过且过，做好自己手头的事就行了”“不要出风头”之类的说法，犹如一盆盆冷水浇到杨勤的头上。

困难“及时”出现，反而让杨勤混乱的思绪找到了突破口——把全中心职工的思想统一起来是当务之急。为此，她及时召开中心领导会议和职工会议，把创“三乙”的重大意义向每位员工讲清楚、说明白。会后，不仅没有一名员工反对创建“三乙”，反而一个个都热血沸腾。杨勤知道，最难的一关已被闯过。

齐心协力克难攻坚

创建工作拉开序幕后，该中心职工立刻发现，他们“不是一个人在战斗”：在岳池县卫计局的协调下，全县卫生系统形成一股合力，对疾控中心创建工作进行全方面支持；县委县政府多次对中心的创建工作进行专题调研，县编委出文件提高了中心的规格，并拨付100万元支持中心实验室添置设备。

而该中心内部，也在发生一系列改变，首当其冲的是制度的规范。该中心明确人员岗位职责，汇编了《岳池县疾病预防控制中心工作制度与岗位职责》（2014年版），作为各科室和各级各类人员工作规范与行为准则，并印发职工人手一本。定期召开主任办公会和中层干部会，及时发现工作中存在的问题并加以整改。干部职工对自己该做什么、不该做什么，做得好或不好，都有了清晰的认识。

制度搭建完善后，该中心着力于文化建设，凝心聚力。每年有计划地组织开展各项文化活动，包括“迎新春趣味比赛”、“庆五一职工运动会”“庆七一演讲比赛”“知识竞答”“庆国庆职工运动会”“迎国庆颂祖国诗歌散文朗诵比赛会”等。

曾有职工提出，创“三乙”任务如此繁重，搞这么多活动会不会浪费大家的精力。杨勤听说后不为所动，因为她心里清楚文化对于一个团队的意义。事实证明，这些活动的开展，不仅没有耽误大家的本职工作和创建任务，反而舒缓了职工的紧张情绪，提升了工作效率。同时，在参加各类活动中取得的一项项荣誉，向更多人展示了该中心的良好形象：2013年，中心职工王悠优参加县卫生系统“中国梦”演讲比赛获第一名；2014年，中心职工参加县总工会运动会获得冠军……

“三乙”标尺下的深刻内涵

该中心的各项建设，虽以“三乙”的各项要求为行动指南，但其内核却非常简单：更好地为老百姓提供服务。

近年来，该中心陆续购进离子色谱仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外分光光度计、酶标仪、微生物过滤系统等检测设备，开展了食品、生活饮用水、化妆品、公共场所、医疗机构消毒监测检验，已具备能力开展的基本检验项目172项，扩展检验项目45项。

卫生应急是疾控工作的重要职责，该中心按照《疾病预防控制工作绩效评估标准》《卫生应急队伍装备参考目录》（试行）相关要求和工作实际，储备了5大类94种应急物资。

当然，光有物资的储备还远远不够。针对群众眼中诸如“霍乱”“H7N9禽流感”“核辐射事故”等高危项目，该中心自行组织了多次应急演练，并参加广安市、岳池县组织的鼠疫防控、霍乱防控、洪涝、森林防火等突发事件的应急和实战操作。

该中心各科室人员还通过“请进来，走出去”的方式，不断提高自身业务水平。为了让群众有宾至如归的感觉，他们从广安职业技术学院请来礼仪培训师，对职工进行细致指导，以提高群众满意度。

一项项数据表明该中心的努力：2012—2014年，聘用6名本科医学专业毕业生充实到专业队伍中。目前，中心专业技术人员比例达70.30%，公共卫生执业医师占专业技术人员比例为44.56%，检验专业占专业技术人员的比例为22.54%；全县艾滋病病毒感染者随访干预比例达83%，抗病毒治疗比例达88%；全县DOTS覆盖率、系统管理率均达100%；居民建立健康档案758888人，建档率97.29%；印发10余种健康宣传材料，开展健康宣传咨询活动40多次，发放宣传资料35万余份，展板展示187张(次),义诊约1200人次，受教育群众8万余人。

曾经的“煎熬”成为美好的回忆

对该中心的全体职工来说，创“三乙”的过程让人刻骨铭心。该中心检验科科长杨琼华的感慨最多。从整个疾控中心的角度来看，检验科堪称核心、压力大的科室，她在毫无准备的情况下挑起了这副重担。她先是利用晚上和周末恶补相关知识，使自己迅速成为一名合格的科室负责人，然后加班加点准备迎检材料，有条不紊地提升科室业务水平。

面对评审专家，杨琼华将自己及科室的优势展现得淋漓尽致。“我最担心的是由于我的原因，导致中心在评审中丢分。”杨琼华说，事实上，检验科不仅没有丢分，反而用出色的表现为中心赢得了加分。

该中心疾控科主任熊谋林在迎检最紧要的关头，却被痛风折磨得苦不堪言。但他一直坚持上班、周末加班。直到去年12月的一天深夜，在加班写材料的过程中，他无法忍受疼痛，突然满头大汗，后来因痛风导致腿部功能异常，走路一瘸一拐。

“当时的经历虽然痛苦，但现在回想起来，却都是最美好的回忆。”熊谋林说。

而那段回忆对该中心主任杨勤来说，除了美好，还有自责。在创“三乙”最关键的时刻，恰逢其儿媳在成都临产。本来有多年从医经验的杨勤可以利用年假陪儿媳，但单位的事情随着迎检日期的临近越来越多，没办法，杨勤从成都回到岳池，一心扑到工作上。结果儿媳出现了大出血的症状，悲剧差点上演。“如果真有什么不测……”杨勤谈到这里时，突然哽咽得说不出话来。

“成功跻身‘三乙\’，给岳池县疾控中心带来的，不仅仅是牌子和面子，更是责任与动力。我们深知创‘三乙\’不是目标，只是手段，我们将为了岳池老百姓奋发图强，励精图治，让政府放心、让百姓满意，才是我们最想要的结果。”杨勤说。

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