苍溪县审计局 “导师制”让“新兵”进“角色”

本报讯（李升记者唐彪）日前，苍溪县审计局2018年度县本级财政预算执行审计工作收尾，这是该局财政审计股股长杨燕和她的指导对象卢芮杰第一次“师徒”合作项目。

今年以来，苍溪县审计局通过引进、选调、转隶等方式新招人才7人。

为了让卢芮杰等审计“新兵”尽快进入工作“角色”，苍溪县审计局通过对全局审计干部的年龄结构、性格特点、理论业务水平等情况综合分析和研究论证，决定从今年起推行审计业务“导师制”，确定由具备一定资格条件的审计业务骨干担任审计业务导师，对新进审计机关的审计人员提供为期3年的思想引导、业务指导和作风示范。

“一开始理解的是审计工作就只翻翻被审计单位的账本，甚至简单地认为懂一些财会知识就能胜任。”卢芮杰说，进入审计组接触工作以后，才发现实际和预想的差距很大。“现在，通过‘师傅’的言传身教，‘一对一’的指导，让我受益匪浅，慢慢领悟审计内涵的同时，逐步掌握了搞好审计工作的方法。”

目前，苍溪县审计局新进的7人均与具有5年以上工作经验、拥有中高级职称的业务骨干结成了“师徒”。

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