岗集镇：推进干部人事制度改革

一是推行中层正、副职竞岗任期制。拿出11个中层副职职位，面向全镇公开竞聘。考核、测评前三名的提交党委决定任职人选。二是实行一般干部工作岗位双向选择。在机关99名一般干部中选择工作人员，一般干部则根据个人专长，选择意向部门。三是开展其他部门负责人述职考核。对县垂直管理部门副科级岗位和群团组织的14个部门正、副职进行单独考核，评定其工作实绩。

新闻推荐

全县新任科级领导干部接受专题培训

3月28日，我县新任领导干部“学习十八大精神暨能力提升”专题培训班在县委党校举行，县委常委、组织部长张义明出席开班仪式并讲话。来自全县各乡镇和县直单位2011年以来新任职的科级领导干部共60人...

长丰新闻，有家乡事，有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。长丰县一直在这里为你守候。