多措并举提升敬老院服务水平

  近年来，肥东县注重敬老院的建后管养工作，多措并举为敬老院工作人员谋福利，激励其工作积极性，以更好地为老人们提供优质服务。

2017年，该县在全县范围开展敬老院“争先创优”活动，出资20多万元奖励18家“先进敬老院”、6名“优秀敬老院院长”、54名“优秀养老医护人员”。近期，经县常务会议研究通过，适当提高乡镇敬老院管理服务人员的工资待遇，各乡镇敬老院管理服务人员在每人每月800元预算补助标准基础上，再按每人月增400元追加乡镇敬老院管理服务人员工资专项补贴，乡镇实行专款专用，并加大资金配套力度，确保乡镇敬老院管理人员月基本工资标准不低于2500元，服务人员月工资标准不低于2200元，目前，全部人员工资已按照提标后标准进行发放。同时，该县还决定投入6万多元，为219名敬老院管理服务人员统一配备服装、卫生帽、口罩，并且根据人员工作性质不同，服装样式也有所区分，这样使管理更加规范、服务更加卫生、工作人员精神面貌焕然一新。

(叶露露 宋孝祥 本刊记者 李丽娟)

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