自2018年5月18日全县大调研工作启动以来,肥东县几大班子领导积极发挥示范表率作用,深入农村社区、走进园区企业、走访居民群众,察实情、出实招、办实事,一批群众身边的上学难、就业难、出行难、办事难的痛点堵点问题得到有效解决,大调研工作取得了阶段性成果。
建立一批工作机制
分类覆盖机制,成立“一办四组四部”,共设117个调研小组,其中县领导28个、乡镇18个、县直单位71个,每个调研小组完成20户企业,20名人才,2家事业单位及社会组织,20户城市居民和20户农村居民,3个左右五小单位调研任务。工作推进机制,建立大调研QQ群和微信群,畅通四组四部与各调研小组的联系渠道,每周印发工作提示单,明确下个阶段的工作任务,对于跨部门、跨地域、跨事权“三跨”问题,县大调研办通过调研例会、问题会商、联合办理等,推动一批突出问题解决。典型引路机制,编印大调研工作简报、工作提示单、通知20余期,在合肥日报、合肥发布微信公众号刊登相关报道3期,用先进经验做法来推动一些普遍性问题得以解决。
收集一批社情民意
在企业方面,结合“四送一服”,建立县领导和县直单位联系重点规上工业企业制度,着力发现小微企业面临的融资难、用工难、人才引进难问题,以及已签约未开工企业“项目等土地、项目等规划、项目等审批”的问题。在人才方面,认真贯彻县创新人才引进“东风计划”,到医院、学校、企业“面对面”向人才问需问策,着力发现人才的待遇、职称、落户等问题。在事业单位和社会组织方面,围绕事企关系、事社关系等,着力发现与新时代机构设置、职能发挥不匹配不适应的问题。在居民方面,结合“深重促”,着力发现与群众自身密切相关的所急所难所盼事情。截至11月1日,全县117个调研小组对7707个调研对象开展了调研,收集问题3433个。
化解一批矛盾问题
坚持边访边做、立行立改,本着“事事有回音、件件有着落”原则,及时回应群众关切。县委第一小组先后专题调研“大新专”、国省干道、市政道路、田园综合体、拆迁安置等,协调解决规划设计、土地指标、资金周转等难题;县政府第一小组就美丽乡村、文明创建等进行调研,并在县城内启动39个老旧小区改造;县人大第一小组为撮镇镇中心卫生院扩建工程协调解决用地指标、经费和人才引进等相关困难;县政协第一小组始终把合肥上海产业园建设抓在手中,多次现场协调推动智慧物流港道路、管网等基础设施建设。截至11月1日,117个调研小组当场解决问题2051个,12345热线受理后解决391个,会商后已解决14个,其余问题正在按流程办理。其中“三跨”问题56个,目前已解决51个。
取得一批经验成果
自大调研开展以来,肥东县聚焦企业发展、乡村振兴、城乡建设、扶贫攻坚、环境保护等重点难点问题,推动形成了《2018年“四送一服”双千工程实施方案》、《在巢湖实施湖长制的意见》、《农村环境整治三年行动方案》等制度性成果,肥东县将大调研工作与“大新专”、规上企业发展、脱贫攻坚等重点工作结合起来的特色做法,被市大调研办在工作通报中作为先进案例列举出。
今后,肥东县将把大调研与县委、县政府中心工作紧密结合起来,通过发现解决问题来推动重点领域和关键环节改革,进一步巩固大调研成果。
(本刊记者李丽娟)
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