三河镇：干部按需包村

“近段时间气温高，一定要抓紧做好纹枯病等小麦病虫害的防治工作……”作为刚刚配备的肥西县三河镇木兰社区包村干部，镇农办主任黄保胜这几日一有空就来到社区，手把手地指导当地群众开展春耕生产。

年初，肥西县三河镇改变传统的“指派”干部入村，采用“公开推选”、“双向选择”的方式配优包村干部，将各村工作重难点与包村干部职能工作联系起来，最大限度地合理分配资源，充分发挥干部在基层工作的实际作用。

“我们将这种创新称为‘123’工作法。 ”三河镇党委委员方爱华告诉记者：“‘1’是指通过无记名投票方式，让镇村干部对全镇符合条件的88名机关干部进行公开推选；‘2’是指双向选择，对公开推选出的前27名机关干部，可与全镇27个村、社区进行双向选择；‘3’是指建立包村干部的考评机制，将包村干部的考评分成日常工作、驻村工作和岗位工作三个部分。 ”“123”工作法自实施以来，引起广大镇村两级干部热议，大家纷纷表示，这种按需分配包村干部的方法不仅促进了村居发展，也提高了机关干部的工作热情和工作效率。

在双向选择的模式下，今年三河镇27个村、社区全部实现了“完美组合”。滨湖社区是今年美好乡村建设的重点社区，涉及大量的资金调配等问题，三河镇财政分局局长余刚便主动要求到滨湖包村。余刚说：“我选择来滨湖社区，一是想积累更多的工作经验，提高为三农服务的本领；同时我也努力从财政角度帮助社区整合建设资金，促进社区美好乡村建设。 ”（张妍董世一）

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