年底期间,劳动者工资纠纷往往成为矛盾爆发点。针对于此,肥西县司法局充分发挥职能作用,运用法治宣传教育、人民调解、法律援助等手段,引导劳动者通过法律程序、运用法律手段解决各类矛盾纠纷,切实维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。
一是以法治宣传教育增强法治观念。落实 “谁执法谁普法”的普法责任制,督促相关部门向企业和劳动者开展本部门本行业的法律法规宣传,并分别负责大型企业、私营企业和小型企业的法制宣传工作,做到任务清楚,职责到人。举办了“三下乡”送法到社区、普法维权讲座进社区、学雷锋法律进乡村等活动,打造 “新闻媒体、法治示范点、普法文艺汇演和普法宣传阵地”四个载体,开展多途径、多形式的节点专项法律宣传,吸引广大劳动者参与到普法活动中来。截至目前,普法讲师团法制课进企业开展《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等专题讲座33次,赠送法律书籍5000余册,提供法律知识咨询服务500余人次,有效提高了用工单位守法意识和劳动者维权意识。
二是以人民调解为抓手化解矛盾纠纷。坚持调解优先的工作原则,整合调解力量,探索人民调解、行政调解、司法调解的衔接和协调机制,拓展和延伸人民调解领域,深入开展矛盾纠纷预防、排查、调处工作,建立从矛盾隐患排查、受理、调解、稳控等全过程的化解体系。目前,全县共有各类调解组织312个,村居调解小组4079个,共有各类调解员2184名,形成了覆盖全县的矛盾纠纷排查化解网络。此外,我县劳动争议调委会、建筑领域调委会等行业调委会也集中化解大量此类纠纷。
三是以法律援助来维护劳动者合法权益。我县法律援助中心免费为农民工提供劳动纠纷有关咨询,开通了 “绿色通道”。同时加大了政策支持和保障力度,进一步降低农民工法律援助申请门槛,调整法律援助对象经济困难标准,将受援群体月收入低于420元的执行标准调整为月收入低于1000元。同时,扩大法律援助覆盖面,在原先的标准上增加了11项,将更多的劳动者纳入法援范围。 (肥西县司法局周伟)
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