贫困户被辞退 劳动仲裁助维权

本报讯庐江县人社局仲裁院日前成功调解了一起贫困户被用人单位辞退引发的劳动争议案，依法维护了贫困户的合法权益。

据了解，涉案当事人刘某是庐江县白湖镇某村村民，2014年被确定为建档立卡贫困户。2011年1月，刘某被该县一家单位聘用，在食堂从事炊事员工作，双方口头约定月工资为1500元。2018年5月10日，该单位以刘某已近法定退休年龄为由提出解聘，并于当日出具了解除劳动合同证明书。此后，刘某就经济补偿问题多次找到该单位协商无果。迫于无奈，6月26日，刘某到庐江县法律援助中心驻县仲裁院工作站求助，该工作站工作人员了解情况后，及时为其指派了援助律师，并提起劳动仲裁。经过庐江县仲裁院悉心调解，双方终于达成一致意见。该单位最终同意一次性赔偿刘某各项损失1.3万元。

近年来，庐江县仲裁院在涉及贫困户等弱势群体的工资报酬、工伤赔偿款等争议案件中，开辟绿色通道，主动作为，秉公执法，快立、快审、快结案件。

（张晓兵 何新生 记者 方偲）

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