职工书屋成为员工知识“加油站”

本报讯 “公司有了职工书屋后，大家中午不回家可以到书屋看看书，既丰富了业余生活，又能提升自己的业务知识，真是一举两得。”6月25日，逍遥津街道九狮社区辖区的安徽省裕安集团复合肥原料有限公司职工小李如是说。近年来，我区为满足基层职工日益增长的文化需求，大力推进职工书屋建设，努力让每一位职工都有书看，都能学有所获，在职工中形成“爱读书、读好书”的良好风气。

据了解，市政府从2013年开始，将“省级职工书屋标准化建设”列为市民生工程建设项目。在此项民生工程的实施过程中，我区在坚持抓职工书屋硬件达标的同时，重点在发挥职工书屋作用，营造浓厚的学习氛围，助力职工成长等方面下功夫。

为了让职工书屋的书籍适合职工阅读，区工会在组织选书的时候，主动征求职工意见确定购书目录，以最大限度地发挥职工书屋的现实作用。“情愿花大价钱，也必须坚持这样做！”区工会负责人说。而图书销售商则倾向于统一职工书屋的购书目录，因为不同企业的职工对图书的需求差别很大，分门别类地购买，不仅花费时间较长，也给他们的配送带来很大难度。

尽管认同书商的难处，但区工会始终认为，职工书屋是为职工建的，职工书屋里放什么样的书理应由职工做主，因此坚持不肯让步。一位从事图书配送工作的职工坦言：“庐阳区这么做，我们确实麻烦了不少，但一想到职工能看到自己想看的书，我们感到这么做，是值得的。”去年5月初，区工会还自筹资金购置了800套涵盖教育、卫生、文化、科普、法律、管理、励志等方面的书籍，陆续送到12家企业和社区的职工书屋，让职工有了更多的可读书籍可选。

去年，全区新建的12家省级职工书屋初步通过验收后，区工会对其进行多次回访，对在创建省级职工书屋过程存在的问题进行指导整改，对遇到的困难及时予以解决。针对部分职工反映希望多购置一些专业类书籍的意见，区工会印制了专门的表格，用来统计职工的读书需求。“职工的需求非常多样，每建一家书屋，我们都把统计表发到相关职工手中。为一家职工书屋的购书目录往往来来回回要跑很多趟。”区工会有关负责人说。

为了让每位职工都有书看，我区在指导基层单位建设职工书屋的时候，还注重在覆盖面上下功夫。今年，我区建设的10家省级标准化职工书屋，承建的企业涉及金融、房地产、医疗、农业、化工、零售业等多个领域，扩大了职工书屋的受众面。针对大型商务楼宇里存在多家企业的状况，区工会要求建在楼宇里的职工书屋尽量能够向整个楼宇里的职工开放，以最大化地扩大书屋的受惠群体，发挥书屋的效应。

在区工会的积极引导下，辖区企业也积极响应职工书屋建设，深得职工的欢迎。位于我区的众诚集团，于去年建立了职工书屋。看到职工们特别爱看书，企业老板高兴地为书屋送来大量自家藏书。另一家金融企业建立职工书屋后，企业在职工中开展了“读书共享”活动，读者每读一本好书后，都会和别人分享阅读感受，并推荐他人阅读。合肥力威汽车油泵有限公司，不仅在2012年就建立了职工书屋，而且书屋图书管理制度上墙，并设有专人管理，职工书屋每天固定时间放，许多员工在中午休息时间，纷纷聚集在职工书屋阅读书籍，在增加自身知识技能的同时，也增进了员工之间的情感。职工都说：“职工书屋，真是我们员工知识技能的‘加油站\’”。  （彭代国 杨波 张蕾）

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