“家门口”找到满意工作

本报记者 李浩

“不想出门打工了，就想在家门口找份工作。”日前，在合肥市包河区滨湖世纪社区人力资源市场举行的招聘会上，刚从宁波辞职回合肥的唐超，在几家企业展台前逐一递交简历。一家企业招聘人员看过简历后，当场与唐超达成初步用工协议。在滨湖世纪社区，社区人力资源市场成为许多居民找工作的首选途径。

“社区回迁户和外来户较多，不少居民缺少就业技能和信息渠道，迫切需要就业服务。”滨湖世纪社区党委书记束红英告诉记者，社区把就业扶持工程当作最大的民生工程，建设安徽省首家街道级人力资源市场，场地就设在社区服务中心。社区人力资源市场主要包括“就业、培训、市场”三大中心功能，为辖区用人单位和居民群众提供一体化、一站式、全程高效的立体式服务，服务内容涵盖职业介绍、职业培训、就业创业援助、人才信息咨询、招聘服务等。

每周六上午，滨湖世纪社区人力资源市场都会举办公益性招聘会。根据用工单位及求职者需求，还会不定期举办专场招聘会和各类培训，并设置“求职指导室”，聘请就业指导师提供全面专业的指导。 “LED屏幕每天都会滚动发布招聘信息，有求职需求的居民平时也可来此寻找合适的岗位。 ”滨湖世纪社区人力资源市场业务主任张永林介绍。

“有了好的平台，更要有好的服务。作为公共就业服务机构，人力资源市场侧重公益性，将直接引入专业社会组织管理日常运行。”崔晓林告诉记者，人力资源市场建立之初就引进了合肥万杰人力资源管理公司与合肥申祥人力资源管理公司两家企业入驻，围绕“就业、培训”，为企业及求职者提供专业、优质服务，将社区人力资源市场的影响力发挥到最大化。“每次来招聘，工作人员都会提供周到服务，让我们省事省心。 ”新华人寿保险股份有限公司安徽分公司滨湖分部经理吕梅称赞，小到装满水瓶，大到摆设展台展位，人力资源市场都会提前帮招聘企业做好准备工作。

启用至今，滨湖世纪社区人力资源市场已成功举办大型招聘会100余场，服务企业1000多家、各类求职人员2万余人，达成就业意向近3000人，有效解决了辖区企业“招工难”和求职者“就业难”的问题。

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