重视人才关键是用好人才

■ 许根宏

日前，合肥市正在全省率先成立创新创业高层次人才协会，并打造人才工程建设亮丽名片，为经济社会发展奠定雄厚的人才支撑和创新保证。记者在为之叫好的同时认为，发挥人才“第一资源”作用的关键是要坚持人才“以用为本”，真正实现人尽其才和才尽其用。

党的十八届五中全会强调，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。毋庸置疑，没有人一切无从谈起，没有各类人才推动和引领发展，社会进步便缺少中流砥柱。事实上，重视人才和尊重人才已成为时代强音，各级党委政府在推进人才战略上的成绩有目共睹。但立足现实，放眼未来，我们亟须在重视和尊重人才基础上，更加注重人才“以用为本”，实现各类人才脱颖而出。

之所以要更加重视人才“以用为本”，因实践中，人才有时被“悬空”或“赋闲”。个中原因，倒不是人才没有被认可或被尊重，而是人才没有被真正“用”起来，没有被用到“刀刃”上，未能实现人尽其才。在某种意义上，这也是现代社会最大的资源浪费。

考察合肥近些年人才战略实施路径不难发现，这座城市之所以能不断加速跨越发展，一个重要原因在于对待人才恪守“以用为本”理念，不断扩大“伯乐相马”，加速由“人才优先”向“以用为本”提档升级，由重视和尊重人才到努力人尽其才转变，从而不断夯实“人才高地”，加速推动发展。

经验和教训证明，人尽其才的制约因素往往源自体制与机制的束缚。要以海纳百川的胸怀不断创新用人制度，通过制度夯实用人载体，打造人才创新创业和发挥才干的平台，从而在“会用善用”中，实现“人才遍地”，推动事业发展。

新闻推荐

“粉丝经济”大热产业前景可期

■ 本报记者 陈树琛6月8日凌晨，对于合肥28岁的刘晨来说是个特殊的时刻，大型经典游戏 《魔兽世界》改编的电影《魔兽·起源》在国内首映，比北美上映时间早了整整两天。“半夜出门的动力只有《魔...

合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。