蜀山区人社业务培训“菜单式”

日前，合肥市蜀山区走进基层“菜单式”系列业务培训活动圆满完成。此次活动由该区人社局组织，历时一月有余，深入基层，走遍全区12个镇街、经济开发区，为152名基层就业工作者送上最新就业政策和业务技能。

“菜单式”就业业务系列培训开始前由各镇街、开发区“点菜单”，根据自身实际情况，提出培训需求；区人社局根据“菜单”内容，坚持高标准、严要求，在认真总结去年各基层单位在就业工作中存在的不同情况、不同问题和不同需求基础上，对症下药、有的放矢，为每个镇街、开发区“量身定做”一套针对性强、操作性优的业务培训计划。

第一道菜：现场“演”。工作人员通过PPT演示，以办理“就业援助对象认定”事项为例，对前期参训人员提出的就业政策咨询、就业创业登记证发放、失业登记办理、失业人员帮扶、就业援助对象认定、就业援助对象帮扶等共六项具体业务问题逐项通过阳光就业网上办事大厅进行演示讲解。

第二道菜：座谈“答”。区人社局业务骨干和参培人员现场相互交流，内容涵盖“阳光就业网办系统”、“就业援助对象认定和帮扶”、“充分就业社区创建”等多个方面在基层具体办理中出现的疑难杂症的解决，双方你问我答，相互探讨，共享业务知识饕餮大餐，气氛热烈。

第三道菜：培训“改”。此次培训中，每个镇街都挑选一个示范社区供参培人员参观学习，力求搭建标准化基层就业平台。每个批次的参培人员由区人社局业务骨干带领，全程逐一校对解读基层就业平台建设和充分就业社区资料台账管理情况，通过现场指出其中存在的问题和不足，并告知正确的整改措施，让所有参培人员直观了解基层就业平台的标准建设模式。

通过“面对面”交流、“手拉手”讲解、“一对一”帮扶，此次走进基层“菜单式”系列培训活动学就业政策、解问题困难、教对策措施，有效提高辖区一线就业工作者政策知晓率和业务技能水平。

近年来，该区人社局紧紧围绕“下基层，近一线，挖痛点，解难点”的培训要求，创新开展了多场形式多样、贴近基层的培训活动。

肖永庆 李良生

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