聚焦稳就业 托起幸福感 去年1~11月，全市城镇新增就业11.63万人

2020年以来，合肥多渠道促进创业就业，着力解决企业用工难题。数据显示，去年1~11月，全市城镇新增就业11.63万人、完成省下达目标任务的123.67%，失业人员再就业3.3万人，就业困难人员帮扶就业8322人，登记失业率仅2.97%。

“共享用工”助力企业复产复工

受疫情影响，企业复工难问题凸显。为全力保障企业复工复产，合肥开创性地施行“共享用工”模式，通过匹配人员富余的服务型企业，将跨区域的人与岗、人与物在忙闲不均的地区和行业之间达成合理优化配置，解决企业和员工阶段性用工就业问题。

2020年年初，合肥海尔工业园用工短缺，而安徽世纪金源大饭店暂时停业。经市人社局和合肥经开区管委会指导协调，两家企业采用“共享用工”合作模式，共同应对疫情。在双方的共同努力下，2月20日，经过安全理论培训和岗前培训后，首批40名“共享员工”到海尔进行短期就业。目前，“共享用工”模式已经在合肥市进行广泛应用。

稳就业就是保民生，助企业就是稳岗位。合肥市坚持“好钢用在刀刃上”，积极落实一次性稳定就业补贴政策。2020年，拿出4亿元真金白银反哺企业助稳岗。

在促进就业方面，合肥市为5265户小微企业发放新增岗位补贴2803.25万元；在降低企业用工成本方面，为9.4万户企业减免社保费用112.98亿元；在扶持创业方面，新发创业担保贷款6637笔11.7亿元。

“三公里就业圈”促群众就近就业

2020年4月，庐阳区选定海棠街道建华社区、庐阳经开区连水社区作为试点单位，依托“互联网+智慧社区就业”模式下的智慧就业系统，在全市率先开展“智慧就业”社区就业创业一站式服务试点工作，积极打造社区周边“三公里就业服务圈”。

据了解，社区“三公里就业”平台，重点围绕三类人群，实现登记服务高效化；精准对接贴近群众，实现匹配服务实时化；优质高效吸纳企业，实现招聘服务便捷化。

2020年11月26日，合肥市召开“三公里就业圈”现场推进会议，调度全市进展情况，部署2021年工作。合肥市将采取“试点先行，总结经验，稳步推进”方式，将“三公里就业圈”逐步推向全市。

频出“大招”吸引人才扎根合肥

推动城市发展的根本是人才。2020年，合肥重磅推出吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策，支持重点产业发展，从9个方面为毕业生来肥就业创业提供条件。

2020年，各级公共就业人才服务机构共组织3575家（次）重点单位分赴中国科大等56所高校举办“招才引智”校园招聘会141场，达成初步就业意向2万余人。

合肥市还围绕重点产业开播10场网络直播招聘会，参会单位78家，近900家（次）单位通过直播平台发布岗位需求信息，提供岗位近3万个。 ·本报记者 李想·

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