“树四风建四型”提升队伍素质

淮南讯 中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后，淮南劳教所不搞“雨过地皮湿”，不停留在嘴上纸上，而是落实到行动上。该所结合实际推出“树四风建四型”干警队伍建设新举措，使全所呈现一种春天般的新气象。

树学风，建“学习型”干警队伍。该所保持每周五理论学习常态化，适时组织民警外出培训，在心理咨询、职能转型等方面借鉴兄弟单位成功经验。鼓励、支持民警参加学历教育，提升民警队伍专业化、知识化水平。树政风，建“效能型”干警队伍。推进精细管理，从职能分解、任务目标、工作流程、考核奖惩等多个方面细化岗位职责，促进工作效率的提高。

树新风，建“服务型”干警队伍。牢记党的宗旨意识，密切联系群众，切实解决干警职工住房难问题。积极加强与基层共建单位的沟通，努力转变服务理念，巩固政法干警核心价值观、创先争优等主题教育活动的教育成果。树清风，建“廉洁型”干警队伍。对大宗物品采供、工程项目招标、车辆使用管理、重大人事变动等易发问题的领域全部实施党委票决制，强化权力的监督制约。通过填写廉政承诺书，做到风险警示到人，责任细化到人，制度落实到人。 （杨燕）

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