社区创新为民服务工作法

据汪婷报道，为进一步拉近代表与群众的距离，切实推动事关民生疑难问题的有效解决，屯溪老街街道人大工委本着“让群众说话、让群众做主、让群众放心”的工作理念，探索实践“一线工作法”。一是知民情，做到情况在一线了解。发动代表深入小区，上门收集了解情况，同时开展代表进网格活动，鼓励代表抽出时间进入网格企业和社区，了解情况；二是解民忧，做到问题在一线解决。深入了解情况，并与有关职能部门取得联系，推动问题及时有效处理；三是聚民智，做到工作在一线推动。按照“共驻共建、优势互补、资源共享、共同发展”的原则，探索创新共建模式，收集关于辖区经济社会发展的意见建议；四是顺民意，做到代表在一线考评。

据陈婉菊报道，黄山区平东社区不断创新服务理念，以“三服务”全力推进社区“服务型”党组织建设。微笑服务，架起“连心桥”。一个微笑，一句温暖的问候，一杯热气腾腾的茶，传递着善良与友好；亮化服务，打造“阳光桥”。以一站式服务大厅为基础，亮化办事程序、亮明身份、亮满意度；吹响党员旗帜集结号，构建“新载体”。以进社区报到的在职党员为主体，以优秀模范党员为领头雁，吹响“叶良焕圆梦集结号”、“文明创建集结号”、“志愿服务集结号”、“活力平东集结号”、“温馨服务集结号”，多方位、全天候提供服务。

据胡玮报道，黄山区龙北社区结合党的群众路线教育实践活动，组织在职党员开展“贴进百姓生活、满足居民需求”系列活动。一是送科普知识进社区，在街头、各小区和人流聚集地摆放流动宣讲台，进行法制教育、医疗卫生、民生工程、交通安全等知识宣传；二是送生活常识进社区，组织各职能部门在职党员利用“道德讲堂”、“草根讲堂”为居民开展防火、防电及居民如何维权等知识讲座；三是送宜居环境进社区，将65名党员志愿者分成6个组，将辖区内无物业管理小区及脏乱差重点区域划分6个片区，每小组负责一个片区，不定时进行集中整治；四是送健康理念进社区，以在职党员中的文体爱好者为骨干，牵头组建社区篮球队、门球队、足球队、舞蹈队、太极拳队等文体志愿者队伍，开展贴近百姓生活、居民乐于参与的文化体育活动；五是送平安和谐进社区，以公安、综治、法制在职党员为骨干，组成治安巡逻队，不定时对辖区重点地段、重点区域进行巡逻，配合“五老”服务队，对网吧、游戏厅、KTV等娱乐场所进行监督巡查。

据汪阳报道，徽州区徽州人家社区成立以来不断创新工作方法，围绕“社区党建带动社区工作”的总要求，创新建立了“1+10”的社区党建模式，同时为推进社区党建区域化管理，按照“2+4”模式组建36个社区联合党委，形成“一个区直机关带领一班人员服务好一个楼栋”的新机制。

·本刊记者·

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