一、概况
初中部现有19个教学班,在校学生950余人,专职教师54人。
二、办学目标
用三年时间达到24个教学班建制,在校生1200人左右,教师70人。充分发挥后发优势,坚持走跨越发展道路,努力办成黄山市一流初中,成为皖南片广大学生家长首选学校。
三、工作方针
以教育教学为中心,一手抓管理,一手抓教研。质量第一,活动多元。
四、管理理念
以先进理念带动队伍建设,坚定走职业化发展道路。
1.推崇“金鱼缸”管理
公开、透明、公平、公正。以业绩论英雄,以效果辨是非。
2.强化“激励教育”理念
激励自己,激励学生,激励同事,激励整个团队,在规范化、科学化道路上持续前进,永不松懈。
3.重视PDCA循环
所有工作计划先行,周密思考,全面分析,详细策划,善于抓住主要矛盾。在执行、实施过程中,适当微调方案,完善细则。充分授权,有效监督,坚持到位不越位,倡导补台不拆台。在检查中反省管理缺陷,动态把握潜在危机,提出更加科学合理的高一层次的循环计划。
4.情商比智商重要,态度比能力重要
智商决定录用,情商决定提升。职业成功取决于三大要素,即知识、能力和态度。知识解决的是“知道怎么干”的问题,能力解决的是“会不会干”的问题,而态度解决的则是“想不想干”的问题。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本,也是最核心的竞争力,因为忠诚是良好的职业修养,态度决定成败。
5.精心打造职业化团队
小成功靠个人,大成功靠团队。年轻的团队充满朝气,善于学习,不断吸收更多的正能量。方向正确,目标清晰;个体稍弱,整体强大。没有苦劳,只有功劳。
6、坚持学习,与时俱进,自主创新,积极探索管理新模式。居安思危,强化忧患意识。以我为主,借鉴各类成熟管理经验。开拓进取,视创新为责任。我们坚信:方法总比困难多,没有创新就没有未来。
五、丰富的教研活动
1.每月每个教研组开展一次以上“同课异构”活动。
2.每学期每个教研组至少外出一次参加校际交流活动。
3.坚持开设英语、数学培优、补差课。多渠道参加校际联考活动。
4.拓宽视野,启迪思维,积极开展各类学科竞赛、知识竞赛。
六、立足现实,把握未来
我们才刚刚起步,但我们有远大理想,有坚定信念,有不竭动力!
今天,我们苦练内功,强化自我,同学生一起进步。
明天,我们争创品牌,壮大团队,与朋友共同庆贺!
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