黄山市启动旅游人力资源状况调查

□ 记者 方 伟

晨刊讯 为掌握旅游人力资源现状，摸清旅游从业人员数量、结构及未来需求，积极为国家制定《中国旅游业“十三五”人才发展规划》提供科学依据，黄山市启动全市旅游人力资源状况调查工作。

本次调查分为两部分：第一部分为全市旅游人力资源状况调查，主要以单位为调查对象，范围包括开展旅行社、在线旅行商、旅游住宿、旅游餐饮、旅游项目、旅游交通运输、旅游规划、旅游科研、旅游咨询策划等旅游业相关业务的全市各类旅游业企业、事业、社会组织（团体）及行政管理部门等单位；第二部分为旅游职业经理人职业状况调查，以个人为调查对象，调查范围为参加第一部分调查的旅游企业的中高级经营管理人员，包括总经理（正副），总经理助理，部门经理（正副）。调查采取网络调查的方式，将对基本情况、新业态职业情况、人力资源需求、职业发展认知、职业培训与发展等内容进行调查。本次调查范围不包括旅游院校和乡村旅游个体经营户，将于6月30日结束。

业内人士认为，通过此次调查工作，将进一步了解黄山市旅游从业人员人力资源的现状，以便建立和完善黄山市旅游教育培训工作长效机制，解决目前制约黄山市旅游发展的瓶颈问题，从而进一步推动黄山市旅游全面发展。

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