年轻化知识化黄山市护理队伍“双改善”

□ 记者 许晟

晨刊讯 5月11日，记者从市卫计委了解到，至2014年底，黄山市拥有注册护士3676人。其中，34岁以下护士占65.21%，35至54岁护士占31.78%；大专、本科及以上护士占59.09%，中专及中技护士占40.41%。总体来说，近年来黄山市护理队伍年龄及学历结构得到明显改善。

近年来，黄山市护理队伍呈明显年轻化趋势。至2014年底，在黄山市注册护士中，25岁以下护士占19.21%，55岁以上护士占3%。连续多年的卫生统计资料显示，黄山市青年护士占比呈现逐年上升态势。市卫计委工作人员说，随着新医改持续深入推进，近年来黄山市有大批青年护士获聘各地各级医疗机构，在一些民营医院中，护理人员年轻化的特点表现更为明显，这为黄山市护理队伍补充了新鲜血液，带来了新的活力。

目前，黄山市拥有本科注册护士近130人，护理队伍已从以中专层次为主转向中专、大专、本科多层次学历结构。为进一步满足新医改形势下群众不断增长的健康需求，近年来黄山市对高素质护士的需求持续放大。在市医院2015年公开招聘计划中，专科护士有21名，本科及以上护士有10名。市医院护理部主任、市护理学会会长兰晓娥介绍，该院现有本科（含自学考试、函授大学）护士101名，还有大批护士正在积极通过参加自学考试、函授教育，努力提高护理学历水平。

据了解，近年来黄山市强化护理队伍建设与管理，积极推进优质护理服务活动，坚持开展多途径、多形式的护理人员在职培训，提高护理队伍整体素质，丰富护理服务内涵，拓展护理服务领域，改善护理服务质量，通过为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务，不断提升护理队伍的成就感、荣誉感和获得感。2014年5月，黄山市为弘扬护士队伍忠于职守、乐于奉献的精神，评选出30名“黄山最美护士”，广大护理工作者的工作热情得到进一步激发。

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