模拟招聘让企业家“真的动了心”黄山学院举办“职来职往”大赛

□ 记者 钟伟

晨刊讯 台上还是大二、大三的学生，台下企业却迫不及待抛出了橄榄枝。6月17日晚，在黄山学院举办的首届“职来职往”大赛总决赛上，黄山学院旅游学院的学子成了企业家争相想要聘用的“香饽饽”。

记者了解到，本次大赛是黄山学院翻转课堂改革工程的一个缩影，通过模拟企业招聘的形式，提升学生实践能力。赛事共吸引400多名学生参加，经过激烈的角逐，最终9人进入决赛。

记者现场看到，当晚的总决赛不仅让参赛学生之间展开了激烈角逐，由学校邀请来的企业家也对选手“动了心”，竟在校园里上演了一出“抢人大战”。参赛学生轮番上台，通过VCR、自我介绍等进行自我展示，然后由企业家提出关心的问题，学生作答。企业家与学生面对面的沟通，让原本的比赛成了学生和企业间的实战演练。特别是台下几家企业分别相中学生，真诚表达出抢人才的意愿时，整个赛场数次被掌声打断。

“今天有两名学生我看中了，我们互相留了电话，希望他们毕业后能到我的企业来。” 一位企业家表示，从当晚在场几位企业家的反应来看，本次比赛举办的非常成功；同时，黄山学院的课改也起到了作用，学生实践能力的提升展现很突出，也是让企业家动心的根本原因。

黄山学院旅游学院教研室主任郭倩倩担任本次大赛的指导老师，她介绍说，“职来职往”大赛实际上就是《招聘与人才测评》这门专业课程布置给2012级学生的作业，通过举办赛事，让学生们边做边学、边学边做，不断挑战和完善自我，提升综合素质。

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