冬天来了，春天还会远吗？

□ 见习记者 李晓洁 记者 程向阳 樊成柱 汪悦

12月25日，记者走访部分企业后发现，效益下滑、成本增加、用工困难等问题困扰着“黄山制造”，但各家企业正多措并举，全面提升“抗压能力”。冬天来了，春天还会远吗？

效益下滑

当日，黄山晨刊记者走访黄山申格电子、黄山华塑新材料科技、黄山金菱新材料公司等企业，分别涵盖电子、新材料和包装行业，5家企业中效益持平的有2家，下降的3家，下降幅度超50%的1家。

以生产木塑为主要产品的黄山华塑新材料科技有限公司，其产能和效益均排在全国同行业的前列，但今年效益同比下降幅度约30%左右。副总经理汪建设坦言，尤其是前三季度，市场非常艰难，直到10月份后才有所回暖。

黄山申格电子科技有限公司副总经理李先俊说，2015年企业销售呈V字型，一季度有一个高峰，二、三季度降到谷底，到了10月份以后出现回暖，“尤其是8、9、10三个月，订单下降明显。”

成本增加

企业订单少、效益下滑，但企业成本却持续增加。以黄山华塑为例，2015年，其一线员工的工资扣除“五金一险”后在2000—4000元不等，企业实际开支在工人身上的成本每月约在3000——5000元左右，同比上升了10%。

随着工资待遇的提高，保险和公积金额度的逐年增加，企业的人工成本也在逐步递增。与此同时，由于黄山的工业集聚效应差，产业配套关联度不高，物流周转不便，企业所承受的流通成本也在提高，无形当中增加企业负担。黄山金菱新材料公司负责人称：“公司在黄山的物流成本比总部所在的临安甚至要高出3倍。”

心态彷徨

由于企业效益波动，经营压力大，作为企业核心的员工出现了彷徨心态，黄山金菱新材料公司的潘总对于年轻员工“左顾右盼”的心态表示担忧，“一些年轻人常常出现提前辞职情况，无形当中影响企业正常运行。”

徽州区城区北工业园一位姚姓经理说，不但好的技术人才和管理人才很难留住，就连普通员工也多缺少主人翁意识。

提能抗压

2015年，黄山市以《黄山市工业经济转型升级规划》为引领，重点发展七大产业。1—11月，黄山市七大优势产业实现工业总产值417.4亿元，同比增长1.2%，占全市规上工业的83.2%。为实现逆势上扬，面对经济新常态，各家企业也在尝试提升自身的抗压能力。申格电子李先俊说：“2015年，公司在新产品开发上下了功夫，同时对上下游供应链整合，从成本上进行控制，提高企业的抗击打能力。”

黄山金菱新材料公司车间主任张金涛告诉记者：“面对当前市场，企业正积极调整发展方向，在新产品研发上加大投入，在管理上进行优化，在设备上进行更新，在市场上寻找突破口，同时在销售上实现OTP模式，全面增强企业的‘抗寒\’能力。”

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