□ 记者 李晓洁
核心提示:8月28日上午,市暨屯溪区人社局在市人力资源市场举办黄山市暨屯溪区2016公益性岗位对接洽谈会。现场共组织32家用人单位,吸引了800多名求职者。
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求职者:盼圆就业梦
上午9点不到,活动现场求职者已是络绎不绝。今年46岁的倪树林穿梭在人群中,时不时地驻足观看,最终在一家酒店的展台前停下了脚步。倪树林告诉记者,自己原先一直在杭州打工,儿子马上就要念高三了,所以打算回屯溪谋一份工作,“这次活动我是从网上看到的,所以今天特地来看看,希望能找到一份称心如意的工作。”
9点35分,某展台前,杨女士放下手中的笔,长舒了一口气,她刚刚签的便是该单位的就业意向表。杨女士笑呵呵地说:“知道有这个招聘会后我就决定要来看看,没想到现场提供的岗位很多,待遇我也能接受,这不,我刚刚就看中了一家单位,希望能得到这份工作。”
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用人方:帮扶有意义
黄山学院劳动服务公司展台前,葛女士正在耐心地向求职者介绍相关信息。记者看到,在葛女士身后的招聘信息海报上写着:招聘宿舍管理员6人,食堂勤杂6人以及保洁、水电工3人,且标明了工作内容和薪酬待遇。葛女士说:“这几年我们一直参与就业困难人员的招聘工作,如果我们有招聘需求,就业局又刚好有就业困难人员,我们就会及时对接,并优先录用这些人员。我觉得这样的帮扶意义很大,首先就业困难人员学历不高,并且知识面和人脉也不广,通过这样的招聘会,他们能获得更多机会和选择。”
华茂大酒店展台的工作人员邵女士也表示,这样的招聘会不仅给就业困难人员带来了机会,于企业而言也能缓解用工压力,是双赢的。
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人社局:扶持稳推进
记者了解到,此次对接洽谈会的32家单位共提供保安、保洁、后勤服务等岗位共728个,截至洽谈会结束,共有70多名就业困难人员与用人单位达成就业意向。
市人社局相关负责人介绍,今年以来,市公共就业和人才服务局按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的民生工程基本思路,采取多项举措,稳步推进就业扶持民生工程——公益性岗位开发管理工作。集中对符合岗位开发范围内的20多家用人单位进行上门走访,听取用人单位意见,有针对性地宣传公益性岗位开发政策,全方位开发公益性岗位,并且通过报纸、电视、网络等多种形式广泛宣传政策,及时发布公益性岗位信息。
截至目前,全市共计开发公益性岗位2149个,安置就业困难人员841人,拨付公益性岗位补贴及社会保险补贴777.63万元。
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